以打造机关效能最强省为例。《通知》提出，要把开展机关内部“最多跑一次”改革、提升机关效能作为今年改革的重点，要求各机关单位做好跨层级、跨部门办事事项梳理、流程再造等工作，构建办事全流程信息化管理体系，不断提升办事效率和服务质量，通过改革有效解决困扰基层的形式主义、官僚主义问题。

　　四是持续放大“最多跑一次”改革撬动裂变效应。《通知》提出，要把“最多跑一次”改革蕴含的先进理念、科学方法和优良作风，充分运用到经济体制改革、公共服务体制改革、权力运行机制改革的全过程，统筹推进扩大高水平开放、建立健全推进长三角更高质量一体化发展体制机制、构建具有竞争力的创新发展体制机制、构建城乡融合发展体制机制、深入推进法治浙江建设、增创文化体制机制新优势、完善基层治理体系、创建美丽中国示范区、推进党的建设制度改革、深化纪检监察体制改革等10个方面的改革取得重大突破。

　　问：省领导领衔重点改革项目是抓改革落实的一项有效机制。《通知》在这方面有什么样的安排？

　　答：今年，我们按照车俊书记“改革没有局外人”的要求，对省领导领衔重点改革项目机制作了优化完善。

　　《通知》附件中，列出了今年36位省领导领衔45个重点改革项目的清单。参与的省领导，从往年仅限于省委、省政府领导，扩大到省委、省人大常委会、省政府、省政协、省法院、省检察院的全部副省以上领导。省领导领衔项目的领域，也扩大到经济、政治、文化、社会、生态文明体制和党的建设制度改革等各个领域。