这项工作听起来似乎并不复杂，但事实上，明确非遗名录、项目分布，掌握非遗项目传承人的群体结构，评估项目潜在价值，谋划如何提升影响力等等，都不是一件轻松的事。特别一些非遗项目后继乏人，传承人善于操作而不擅于表述，靠的是口传心授，一旦没有师承关系的建立，完整保留并传续未来，就有相当大的难度。

　　来到大安并将非遗项目的发扬光大当成一份事业后，安安就下了“安家”的决心——让每一项非遗都适得其所。

　　此时大安的非遗项目，并没有明确的分布图，一些大型项目也缺乏相应的场所而难以操作。当然，大安非遗传承最大的短板，还是传承人作为非遗最重要的技艺支撑，普遍存在的“上气不接下气”的问题。为此，她组织开展了“寻找大安民间艺人”“探寻大安文化”等活动，通过实地走访、拍摄记录等方式，建立了大安文化人才库、非遗项目资料库等，不仅集结了一大批非遗传承人、民间艺人，也集齐了详实珍贵的影像资料，确保非遗传承不断层。

　　但安安更加看中的，还是传承人的“出山”和技艺团队的合理构成。经过几年努力，人才“断层”的问题在慢慢缓解。如今，大安县级以上的非遗传承人达到13位，其中国家级1位，省级两位。比如作为国家级非遗项目的药发木偶，不仅有国家级的传承人周尔禄，还有省级传承人王细荣、市级传承人周祖余，如此的梯队结构，让这门技艺有了最基础的保障。

　　如今的大安，正在成为名副其实的非遗大乡。村村有非遗，如大丘坪的土陶、下塔村的米塑、大洋村的药发木偶等，这些非遗传承让一个小乡熠熠生辉，更是创造条件，为大安打造出非遗特色园以及米塑馆、非遗馆、龙窑等文化新地标。

　　市场化运作的“安”身立命

　　高斌从杭州来到大丘坪落户，不是偶然的，作为一名艺术家，他看中的，是大丘坪土陶业已形成的规模，以及非遗市场化的前景，当然，还有当地的盛情邀约。