参照群众和企业到政府部门办事事项“八统一”要求，开展部门间办事事项梳理工作。由市级部门统一确定事项主项名称、子项名称、适用依据、申请材料、办事流程、业务经办流程、办理时限、表单内容等，全面梳理部门间办事事项清单，逐项编制标准化办事指南和流程图。

　　截至2018年年底，共梳理公布全市31个部门的310项部门办事事项，其中即办件85项，实现“零次跑”事项70项。按“组织人事档案管理”“投资项目审批”“财政预算执行管理”“行政许可监管服务”四类编印《办事指南》，分发给各部门，做到“一图一册一清单”。

　　对每一项办事事项申请材料进行全面梳理，能合则合，能减尽减。实行“三不提交”原则，即法律法规无明确规定的不提交、由本部门出具或可通过本部门信息系统数据交换获取的不提交、可自行查验获取的不提交。市人力社保局通过合并表单类目、内部流转获取等途径，将办事原需的各类申请材料由317份精简至167份，其中直接取消申请材料93份（次），缩减率达47.32%。