【领跑者】部分试点单位和先行地区推进机关内部“最多跑一次”改革成效显著
2019-08-26 11:04:13 来源:“最多跑一次”公众号
责任编辑: 吴越
二是申请材料“一份表”。通过分解、重塑表单样式,简化表单内容,减少材料数量,做到“统一采集、一次填报、一源多用”,推动办事申请材料内容、数据集成。申请人只需在网上填写一次信息,系统可自动生成不同表单组合,供不同部门受理使用。
比如,人员调动事项,单位人事干部只需在网上填写一份表单,调出单位、调入单位、区委组织部、区委编办、区人力社保局可以共享由系统自动生成的《家庭主要成员情况表》《用编计划表》《出编备案表》《入编登记审核表》《人员商调登记表》《人员调动介绍信》《人员调动通知书》7份表单,需填写栏目从339个减少到82个。
申请材料“一份表”,余杭区做到“统一采集、一次填报、一源多用”
三是办公系统“一张网”。依托“浙政钉”搭建通用平台,与各专业平台串联互补,将办事门户联结通用平台和专业平台,打通各个平台数据归集通道,政务数据统一纳入“一个池”管理,努力实现“一张网”闭环。截至7月底,网上可办事项132个,“跑零次”占比99%。
四是部门联办“一件事”。把从发起到结束涉及的所有部门依次纳入办事环节,逐级明确各个环节的具体经办人,实行“一个流程走到底”,确保材料流转、意见传递不出错。截至7月底,首批4家试点单位已梳理完成人事管理、房产管理等领域“一件事”8件。