“获奖后，县里就安排我们在这里落地，不但提供了办公场所，还有配套的人才公寓。”昨天，新昌高新园区众创空间里，星伦物联副总裁冯丹丹说，他们选择在新昌孵化自己的创业梦想与新昌的创业环境、人才政策密不可分。

　　星伦物联是一家年轻的移动互联网高新技术企业，由6个年轻的合伙人共同创立，总裁卢业勤2005年于英国帝国理工大学硕士毕业，学的是算法编程，曾供职于英国辉瑞制药、华为欧洲总部、百度深圳分公司。卢业勤等人有技术有创业梦想，但和众多年轻人创业之初一样，缺乏足够的资金。

　　今年4月，由新昌县委、县政府主办的“天姥英才”中国·新昌首届高层次人才创新创业大赛总决赛在新昌举行。通过全球各赛区选拔出来进入决赛的10个项目，涉及高端制造、生命健康、新材料、电子信息、人工智能等新兴产业。经现场路演和激烈角逐，卢业勤的物联网领域项目最终夺得特等奖，获得50万元大赛奖金。

　　“从这次大赛可以看到新昌对创新创业项目和人才的支持。”卢业勤表示，“将以新昌为依托，加强与杭州、宁波等地的合作，最终打开华东市场。” 

　　和卢业勤一样，获得新昌高层次人才创新创业大赛前10名的年轻人都选择让自己的创业梦想在新昌落地。相比奖金，这些年轻的创业者更重视新昌的后续服务。

　　“人才政策和环境不断优化，吸引更多人才选择新昌作为创新创业摇篮，让越来越多的创新项目在新昌落户。”据新昌县委组织部人才办工作人员介绍，近年来，新昌围绕“资源不足人才补”理念，采取活动推介、以才引才、中介引荐等方式，积极为企业与海内外高层次人才对接洽谈搭建平台，海内外高层次人才不断集聚。

　　2016年，新昌在实施“天姥英才”计划的基础上，突出“高精尖缺”引才导向，制订了人才新政“30条”，县财政每年安排1亿元资金用于高层次人才的引进、培养和奖励，同时还启用高层次人才服务中心，成立高层次人才联谊会。

　　为引聚优秀高校毕业生来新昌就业创业，日前，新昌县出台了《关于实施高校毕业生集聚工程的若干政策意见》，力求打造最优的人才生态环境。通过定期邀请高校教师和高校学生来新昌参加人才交流活动、企业与对口高校签署合作协议、建立实行企业人才集合年金制度等政策引才和留才。

　　对入驻各类特色小镇、创业园区和众创空间的大学生创业实体给予两年的场地租金补贴，并提供创业贴息贷款，个人创业最高可申请30万元，合伙经营或创办企业最高可申请50万元，并享受全额贴息。