组织石化机械重点企业14家，先后奔赴辽宁石油化工大学、西南石油大学等石化产业传统强校；推出岗位102个，吸引1100名学生竞聘，现场直签106人……日前，2018年最后一场镇企组团赴外招聘告捷。

　　石化机械产业是镇海重要经济支撑。由于行业专业性较强，区内不少企业面临专业技术人才“求而不得”“后继乏人”的尴尬局面。为破解这一企业发展难题，镇海区人社局于2014年在全区120多家化工、机械制造企业中组建赴外招聘“联盟”。5年来，这支赴外招聘“联盟”的足迹遍及哈尔滨、青岛、兰州、重庆等国内相关行业人才集聚地，引才人数超2500名。从最初的校园专场招聘会扩大到如今的教学实习、暑期实习、技术交流，该举措在优化升级中有效缓解了产业人才供需矛盾。

　　“好苗子太多了，参与组团每次都能挖到企业需要的‘宝’！”镇利化学人事经理徐英说，通过政府搭台对接，院校专业设置与企业岗位对口度非常高，由此提升了企业招聘的精准度。三江益农今年首次在外地大规模招揽人才。让副总经理万超没想到的是，依托政校企合作平台，企业推出的岗位还得到了外国留学生的青睐。

　　组团赴外招聘模式，一面为镇海企业提供“官方品牌”后盾，帮助企业拓宽引才渠道，提高引才精准度，一面将服务争效理念下沉至引才一线。自2017年起，赴外招聘“联盟”还采用就业协议网上鉴证系统，实现千里之外即时直签。