9月15日，丽水市2018年秋季人才交流大会在市人力资源市场举行。当天参与活动的单位共有80多家，提供了1400余个岗位，当场录用17人，达成初步意向52人。虽然，用工方对一线普工和技工岗位的需求比较旺盛，但是达成工作意向的并不多。

　　一线普工和技工岗位需求旺盛

　　当天9点左右，招聘会现场已是人头攒动。据统计，这次招聘会的岗位主要涉及普工类、技工类、物业管理类、设计类、机械类等，岗位工资标准主要集中在3000-4500元区间内，一线普工和技工岗位招工需求最为旺盛。

　　在中广电器股份有限公司的摊位前，记者看到，这次招聘会他们提供了30个普工岗位和部分文职岗位。

　　“我们希望通过这次招聘会吸收一些新人，当作继续发展的人才储备。”中广公司招聘负责人徐经理说。同样，上海英雄金笔厂丽水有限公司的招聘负责人赵军也告诉记者，他们希望在招聘会上招到一些有潜力的新人，来完善公司的技术梯队。

　　记者看到，用工方求贤若渴，来“逛”招聘会的人很多，但真正能和用人单位达成意向的却不是很多，尤其是一些技工岗位。信毅单向器有限公司想招一名电工，但一个上午只收到一份简历。浙江路建交通工程有限公司提供试验工程师等岗位，开出20万元年薪，但由于专业性太强无人问津。

　　为进一步拓宽用工渠道，满足超过法定退休年龄人员继续就业的需求，大会特别设立了继续就业人员供求对接专区。莲城酒店业务服务公司、红花物业管理有限公司等5家企业为继续就业人员提供了100多个岗位，包括保安、门卫、保洁等工作，其中部分岗位年龄限制放宽到了65周岁以下，此举得到了求职人员的一致欢迎。

　　大学生是求职的主力军

　　在此次招聘会中，大学生是求职主力，记者在现场看到了很多年轻的面孔。

　　“我明年6月份毕业，但通常是今年12月份就开始实习了，大部分人会在年底前就有就业意向。”丽水学院的大四学生兰秀丽告诉记者，她学的是园林专业，想找一个专业对口的工作。

　　记者现场采访多名大学生，大多与兰秀丽一样，在就业的选择上，他们更趋理性。

　　“主要是经验积累，希望能在正式就业前对行业前景有更清晰的认识。”丽水职业技术学院学生陈淑慧说道。

　　在这次的人才交流大会上，浙江方正电机股份有限公司、浙江中广电器股份有限公司等企业单位和市司法局、市卫计委等市直机关单位为符合条件的高校毕业生提供了近200个见习岗位。在招聘会现场，市人力社保部门也专门设置了“高校毕业生就业见习岗咨询”摊位，为毕业生服务。

　　今年6月份刚毕业的陶棋利申请了市人才管理局的见习岗位，她说：“我觉得见习工作能让刚从学校走出来的我，在正式进入社会工作之前有一个过渡。而且，我觉得这个岗位对我今后考公务员会很有帮助。”