随着市住房公积金覆盖面的不断扩大，受益人群也在不断壮大。昨天，记者从市住房公积金管理中心获悉，截至2017年底，嘉兴市940多个行政村的6000多名村干部已全部建立了公积金制度，在省内率先实现村干部缴存住房公积金全覆盖，完成了市委、市政府《关于印发农业农村改革发展“四个行动计划”的通知》中提出的“健全完善村（社区）干部激励保障机制，实现村（社区）干部住房公积金制度全覆盖”目标任务。　

　　据了解，早在2006年，海宁市委、市府办就印发《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》，提出分步实施意见，2013年为海宁市的村干部建立了公积金制度，在住房公积金扩面工作创出了一条新路。随后桐乡、海盐、平湖也在这方面做了积极的尝试，逐步为村干部建立住房公积金制度。　

　　2017年，嘉兴市本级和嘉善县也陆续完成了村干部住房公积金的缴存工作，这也宣告嘉兴市实现了村干部住房公积金缴存制度的全覆盖。去年，各县（市、区）住房公积金管理分中心积极与各乡镇沟通对接，及时为村干部开户缴存住房公积金。　

　　据介绍，村干部住房公积金缴存对象为现任村班子成员、挂职锻炼的村级后备干部、在职大学生村官等。以市本级秀洲区为例，村干部住房公积金缴存基数为3692元，缴存比例按照单位和个人各9%执行。目前各县（市、区）执行标准不同，全市平均下来每名村干部每月缴存600元左右公积金，也就是说全市村干部每月缴存住房公积金在300多万元。

　　市住房公积金管理中心归集管理科相关负责人表示，为村干部建立公积金制度既是加强基层党建的需要，也是稳定村级干部队伍的需要，村级干部队伍是党在农村基层的执政骨干、联系群众的桥梁和纽带，以此来进一步健全村干部基本报酬，从而充分调动村干部的工作积极性。