前天上午，龙湾区村社规模优化调整第一个户代表表决大会在蒲州街道下埠村召开，并以全村99.3%的户代表与会、赞成票超过五分之四通过表决，成为龙湾首个完成“村改社”的行政村。

　　“以后我们村就正式变为社区了，不仅办事更方便，听说还能享受到更多政策红利呢！”颜沣娟是土生土长的下埠村人，当天一大早，她就来到表决大会现场，经过名字登记核对、领取表决票等程序后，最终以户代表的身份投下赞同票。

　　据悉，为下好村社规模优化调整这盘棋，龙湾第一时间成立全区村(社区)规模优化调整领导小组，并结合本地实际情况，以“四个新招”推动村规模优化调整落实。

　　其中，第一招是及时调整“双组双促”队伍，重点联系涉改村、复杂村、难点村，形成区领导带队联系、部门结对攻坚的工作格局，并创立重大疑难问题会商机制，区级层面实行“一周一研判、半月一会商”，对重大疑难问题定期组织相关职能部门会商化解。“这么做的目的是防止产生‘夹生饭’、留下后遗症。”龙湾区委组织部相关负责人介绍，他们推出的第二招，是建立重大问题逐级破解制度，明确一般问题由“双组双促”联系领导牵头协调解决、重点难点问题由分管区领导牵头协调解决、重大疑难问题提请区主要领导牵头协调解决，力促问题一一得到实际化解。

　　龙湾区的第三招是实施“三联三促”专项行动，以“部门联村促政策宣传、干部联组促任务落实、党员联户促民心凝聚”为抓手，整合各方力量，做深做细宣传工作，以此打通群众思想工作的“最后一公里”。如状元街道由驻村指导组牵头建立“1+10+X”网络化包户宣传制度，蒲州街道则发挥妇女细心热情的优势，由6名在村里有一定影响力的女村民组成小分队，逐户上门发通知、做工作。同时，龙湾推出第四招——复杂重点村“双团攻坚”机制。所谓“双团”就是两种工作方式：其一，结合“双组双促”，即由区四套领导班子领衔包干、职能部门捆绑挂钩，进驻村社规模优化调整涉及村；其二，组成“四个一”专班组，即“1名区级领导包干+1名街道副书记负责+1个攻坚团队作战+1个公安专班参加”，由此确保村社调整有序有效推进。

　　据了解，龙湾区其他42个行政村下步将陆续召开户代表或18周岁以上村民表决会，争取在本月底前高质量完成村社规模优化调整工作。