“今天是我上班的第一天，感到很兴奋，因为我也能自食其力了。”昨日下午，肢残人士小李从企业生产车间中走出来，一脸兴奋。

　　3月6日，小李在2019年东阳市残疾人就业专场招聘会上，被浙江恒成硬质合金有限公司录用，成为公司的一名正式员工。今年，像小李这样通过东阳市残疾人就业专场招聘会这座“桥梁”，顺利走上工作岗位的残疾人共有56名。

　　有劳动能力残疾人

　　就业比例超85%

　　“没有这场招聘会，我现在应该还是赋闲在家吧。”提起3月6日举行的这场残疾人就业专场招聘会，小李满是感激。

　　小李在读高中时因病导致肢残，高中毕业后一直没找到工作。“之前也尝试着找过工作，但是都没有成功，对我的信心打击还是挺大的。”小李说，这次听说有一场残疾人就业专场招聘会，就想着来碰碰运气，结果就被企业录用了。

　　和小李一起被录用的还有来自东阳横店镇的残疾人小樊。“当初也没抱太大希望，就是想找个离家较近的工作。”小樊说，通过工作人员引导、建议，她找到了一份保洁工作，“符合心中的预期，对这份工作还是比较满意。”

　　本次招聘会共有26家企业到场招聘，共提供岗位176个，涉及制造、塑胶等多个行业，包括机械操作、后勤服务等多个类别，共吸引了180余名残疾人及家属参加，通过“双向选择”，有56名残疾人与用人单位达成了初步的就业意向。

　　目前，东阳全市有持证残疾人约1.9万人，其中处于法定就业年龄且有就业能力和就业意愿的大约在8000人。近年来，东阳市通过举办市残疾人就业专场招聘会，积极帮助残疾人稳定就业，取得了良好成效，有劳动能力残疾人就业比例达到85%以上。

　　福利企业

　　成残疾人就业“避风港”

　　“现在残疾人就业一共有三种方式，包括集中就业、分散就业和残疾人自主创业，集中就业是残疾人就业的主要方式。”东阳市残疾人劳动就业服务所主任董忠良说，残疾人集中就业的主体便是福利企业。

　　此次参加残疾人就业专场招聘会的26家企业，其中大部分是福利企业。“从2003年成为福利企业后，我们每年都会招聘一定数量的残疾人，并为他们提供合适的工作岗位。”浙江恒成硬质合金有限公司相关负责人华鸿莺说，公司也会根据残疾人员工的需求，制定相应的补助措施。

　　任黎刚是浙江恒成硬质合金有限公司的一名稽查专员，也是一名残疾人，从2003年进入企业后，先后从事一线员工、仓库管理员、车间主任等职务，由于工作出色，现在已经被提拔为公司的中层管理人员。

　　“现在每个月有比较理想的固定工资，平时还有月奖和季度奖等各种补助，一家子的开销基本够了。”任黎刚说，福利企业对残疾人来说，不仅是经济来源，更是避风港和精神家园。“现在唯一的希望就是公司能够稳定发展下去，我们安安稳稳地工作到退休。”

　　“可以想象，离开福利企业，残疾人找工作要比健全人难得多。”华鸿莺说，因此在最困难的时候，公司也不忍心辞退这些特殊职工。“现在政府的优惠政策调整了，我们也将近一步提高残疾职工的福利，回报他们。”