记者昨从定海区教育局获悉，今年秋季起，该局将首次对定海区中小学班主任根据等级考评进行专项奖励。

　　据了解，这项考评将全面考核班主任一学年内履行职责和完成任务情况。主要要求包括：全面贯彻党和国家的教育方针，模范履行中小学教师职业道德；全面了解班级内每一个学生，深入分析掌握学生思想品德、学习、心理、情感、生活等状况；关心爱护全体学生，平等对待每一个学生，尊重学生人格。培育学生的社会责任感、创新精神、实践能力，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围；组织、指导开展好班会、社会实践、春（秋）游等形式多样的班级活动，并做好安全防护工作；主动与学生家长和学生所在社区、村（组）联系，积极形成家、校、社会教育合力等。

　　定海区教育局相关负责人介绍，开展班主任考评，是为了切实加强全区中小学（含民办学校）班主任队伍建设，进一步激发广大班主任工作积极性，有助于全面提升中小学班级管理水平和教育教学质量，也是扶持基础教育的一项举措。

　　据了解，班主任考评分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，每人一学年发放奖励标准分别为5000元、3000元、1500元，考评不合格的不享受奖励。除了班风班纪、班级学业水平以外，考评还重视学生、家长的满意率，明确被评为优秀、良好、合格的班主任，学生、家长满意率分别均达90%及以上、均达80%及以上和均达70%及以上。

　　班主任考评实行“一项否决制”。学年内出现以下任何一项情况的认定为不合格：违反教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条之一的；学生出现严重违纪违法问题的；因工作不力，学生在校内或学校组织的活动中发生伤亡责任事故，班主任负有责任的；班级乱、学风差，家长意见大，学生、家长满意率低于60%的；经考核，未能履行班主任基本职责，多项工作任务没有完成，造成不良影响的。

　　据介绍，考评等级实行比例控制，原则上优秀等级数不超过学校班主任总数的15%，良好等级数不超过学校班主任总数的25%。根据要求，班主任考评不搞“轮流坐庄”，也不得统筹和均分，各校考评结果在上报教育部门前还须在校内公示，以体现考评的公平、公正。