3月8日，天台召开了整治群众身边腐败问题座谈会，县纪委、部分单位、乡镇（街道）负责人及村主职干部代表参加。与会人员就基层“微腐败”现状、整治建议相互交流并出谋划策。

　　近年来，天台按照“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”的要求，建设清廉村居，开展作风巡察，严肃问责追责，亮剑基层腐败问题。5年内，该县各级纪检监察组织共受理反映群众身边腐败问题信访件825件，党纪政务处分237人。

　　“要干净干事，做廉洁好干部”

　　3月7日，借着“三八”节即将来临之际，街头镇62名村干部的贤内助齐聚山头下村上了一堂以“巾帼助廉共建清廉村居”为主题的廉政教育课。遮益村村委会主任何指芹表示：“天天听家庭‘纪委书记’唠叨，要干净干事，做廉洁好干部！”

　　自去年8月份以来，该县以创建清廉村居为总载体，建立“党委主责、纪委主抓”工作体系，以“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗、干群和合”的“四清一和”为目标，力求“微腐败”标本兼治。

　　针对基层社情村情复杂，该县出台《村级干部权力清单》，制定权力流程图，规范权力运行；建立村居干部廉洁档案，将所有村“三委”共5911名干部纳入，进行动态管理，作为村居干部换届的重要依据。

　　发挥农办、财政局、农业局等部门和乡镇（街道）的作用，加强对村级管理制度的监督指导，强化制度约束。同时，该县建立村居干部“和合共事”机制和“和合共事”体系，健全村级党员干部联系群众家庭制度，拓宽群众民主监督途径，打造群众监督平台。

　　“村干部讲纪律，常常主动帮我们解决困难”

　　从2016年开始，天台按照“三年一轮巡”的要求，深入开展农村基层作风巡察工作。两年来共对412个行政村进行巡察，累计发现问题线索477个，给予党纪处分125人，组织处理138人。

　　“这组数据充分表明，当前侵害群众利益的不正之风和腐败问题一定程度上仍然存在。”该县纪委监委党风政风监督室负责人说，“蝇蚁”啃食的是群众获得感，挥霍的是群众对党的信任，抓大时决不能放小。

　　每年，天台围绕“微腐败”，确定巡察重点。2016年，天台围绕全市“深化农村涉纪信访化解年”活动，核查涉纪信访件，对群众信访举报集中的行政村，进行重点梳理、重点巡察。2017年，突出扶贫领域监督执纪问责，共抽取18个扶贫重点村、21个扶贫项目和177户低收入农户，查处违纪问题5起12人。2018年，该县将突出扫黑除恶专项工作，严查党员干部涉黑涉恶问题。

　　“现在村干部讲纪律，常常主动帮我们解决困难。”站在3层高的新房前，赤城街道田洋陈村村民丁将荣告诉记者。去年，他打算拆掉所住的危房重建，但对于要办理的手续感到不知所措。这时，该村主职干部主动上门，为其准备材料，联系街道、县相关部门，迅速办好了审批。

　　“绝不能因工作不到位而产生新的信访件”

　　3月12日晚，洪畴镇召开党委会，决定对湖塘村党支部书记许某进行免职处理。为推进“洪三园区”建设，镇党委要求许某做好村内几户农户的矛盾纠纷调解等工作。而他一直没有解决也没有及时向镇党委政府报告情况，直接影响“洪三园区”征地工作。

　　动员千遍，不如问责一遍。2016年12月份以来，天台打响整治“为官不为”攻坚战，重点整治群众反映党员干部不作为慢作为乱作为等问题。至2017年底，全县共问责党员干部150名，涉及公职人员97人、县管干部18人，给予党纪政务处分43人，其中公职人员29人。

　　问责下沉，层层传导压力。日前，天台全体机关工作人员手中时常拿着《天台县机关工作人员“不作为慢作为乱作为”问责办法（试行）》《天台县党员干部改革创新容错免责机制实施办法（试行）》两份文件学习。文件全面梳理界定实际工作中存在的“为官不为”具体表现及相应的问责程序，并厘清容错免责边界。

　　“眼下，街道要求干部严格按照小微权力清单办事，主动作为，绝不能因工作不到位而产生新的信访件。”始丰街道纪工委书记丁晓宇表示。