“当前企业面临的主要问题有哪些？你们下一步有什么计划？”8月6日，常山县工业园区内的浙江亿谷电子科技有限公司生产车间里，中国科学院院士、南京大学电子科学与工程学院教授郑有炓与亿谷科技董事长温汉军进行深入交谈。与郑有炓院士同行的，还有中国科学院院士都有为、中国工程院院士贲德、中国科学院院士芮筱亭等3位来自南京的院士，对于企业情况他们也是边听边记，以备后用。

　　作为我市一家专业从事半导体热电转换材料、半导体热电发电芯片、半导体制冷芯片研究与生产的企业，近几年亿谷科技坚持科技为本，已成为国家级高新技术企业。而作为我国知名的半导体材料与器件物理专家，郑有炓也早和亿谷科技结下了“不解之缘”——此前双方已签订院士建站协议书，设立了院士专家工作站。郑有炓等人当天来此，一方面是与亿谷科技签订项目合作协议，一方面则是带上人脉到现场，实地为企业发展献计献策。

　　“当初设立院士专家工作站，就是为了帮助亿谷电子加强与院士及高校院所的合作，促进公司与院士等高层次人才及其创新团队建立产学研长效合作机制。”常山县人才办相关负责人介绍，通过院士专家工作站的设立，多“攀高亲”，让这些昔日“高大上”的院士来到常山基层一线，现场为企业家答疑解惑，为发展建言献策。

　　“我们公司有稳定的客户，有广泛的市场，但一些关键技术不行，我们也很着急。”面对4位院士，亿谷科技董事长温汉军坦承公司在核心技术方面仍有短板，公司发展存在一定瓶颈，希望能多听些院士们的意见，并能通过院士专家工作站汇集更多的科技资源和创新要素。“当前高新技术企业对于人才要求在不断提高，人才队伍建设是重点。”“高质量发展离不开创新，创新是引领发展的第一动力，强化自主创新能力，站上科技创新制高点，才能赢得发展的主动权和话语权。”“据我所知，武汉一所高校在你们公司的技术瓶颈上已有所突破，你们可以去了解。”……院士们纷纷提出了自己的真知灼见。

　　“院士专家工作站不仅在常山这片沃土遍地开花，更是结出了累累硕果。”见此场景，常山县人才办相关负责人不由发出感慨。

　　近年来，常山县高度重视人才工作，高度重视院士专家“智库”建设。县委、县政府将院士专家工作站建设写入工作报告，研究出台“人才新政18条”及系列配套办法，并设立招才引智奖、科研经费补助，推行人才“一站式”服务，让越来越多的创新团队和优秀人才牵手常山、涌入常山。目前，全县院士专家工作站达到18家，涉及机械制造、新材料、电子科技、医疗卫生、地质研究等多个领域，累计引进院士19名，开展合作项目20个，总投资10亿余元。