“过了退休年龄,还能‘升级’成乡里班子成员,想都不敢想!”6月20日,63岁的常山县同弓乡中和村党支部书记潘广丰,接过任命书颇为感慨,当了33年村支书,这还是头一遭。当天,还有9名村(社)党组织书记,与他一同受命兼任属地乡镇(街道)的党(工)委委员。
年过六旬的潘广丰每天仍是风风火火,督施工、跑资金、引项目,从早忙到晚。在他的带领下,近年来,中和村实施休闲广场、便民服务中心等十余个基建项目,引进千余亩采摘基地,与村民合股发展坡地民宿,2018年村集体经济经营性收入达30余万元。
“凭实绩论英雄。”常山县委组织部相关负责人介绍,与过去不同,这10名村(社)党组织书记,不论年龄与学历,经属地党委推荐、县级相关部门打分,考察组入户核查等步骤,在全县范围内比选产生。所谓“兼任”,即保持原有岗位不变、编制身份不变,享有参会、提议、决策等乡镇党委委员的政治权利,以及相当于副科级干部的经济待遇,任期至2021年乡镇党委换届。
市委七届六次全会之后,常山县启动“头雁工程”,比选优秀村(社)党组织书记兼任乡镇(街道)党(工)委委员是其中一项重要内容。实行动态管理,一年一考评,不合格的及时退出,业绩突出的补充进来,更有机会提拔为编制内县管领导干部。通过比选、考评、提拔等一整套机制,全面激发基层“领头雁”干事创业的激情和活力。
兼任乡镇党委委员,也为“领头雁”提供大舞台。此次,新昌乡共有黄塘、郭塘、达塘3名村党支部书记入选,好钢如何用在刀刃上?乡党委书记林永周已经有了盘算:把全乡10个村一分为三,组建3个乡村振兴发展联盟,他们三人分别任所属联盟党总支书记,而联盟整体发展业绩,将作为考评的重要指标。达塘村党支部书记陈重良干劲地十足表示,将整合优势资源,以先进带后进,实现村庄抱团发展。
青石镇副镇长提名人选郑怡,因在天马街道党工委委员(兼)、文峰社区党委书记岗位上表现优异,一周前成为全县首名“兼职转专职”的基层党组织书记。刚上任,她就接手了镇里的宣传工作,考虑到近期交通项目征迁时间紧、任务重,她扎进村子寻访了十余名热心老党员、老教师等,将他们培训成为政策宣传员,分头参与政策处理工作。
“过了退休年龄,还能‘升级’成乡里班子成员,想都不敢想!”6月20日,63岁的常山县同弓乡中和村党支部书记潘广丰,接过任命书颇为感慨,当了33年村支书,这还是头一遭。当天,还有9名村(社)党组织书记,与他一同受命兼任属地乡镇(街道)的党(工)委委员。
年过六旬的潘广丰每天仍是风风火火,督施工、跑资金、引项目,从早忙到晚。在他的带领下,近年来,中和村实施休闲广场、便民服务中心等十余个基建项目,引进千余亩采摘基地,与村民合股发展坡地民宿,2018年村集体经济经营性收入达30余万元。
“凭实绩论英雄。”常山县委组织部相关负责人介绍,与过去不同,这10名村(社)党组织书记,不论年龄与学历,经属地党委推荐、县级相关部门打分,考察组入户核查等步骤,在全县范围内比选产生。所谓“兼任”,即保持原有岗位不变、编制身份不变,享有参会、提议、决策等乡镇党委委员的政治权利,以及相当于副科级干部的经济待遇,任期至2021年乡镇党委换届。
市委七届六次全会之后,常山县启动“头雁工程”,比选优秀村(社)党组织书记兼任乡镇(街道)党(工)委委员是其中一项重要内容。实行动态管理,一年一考评,不合格的及时退出,业绩突出的补充进来,更有机会提拔为编制内县管领导干部。通过比选、考评、提拔等一整套机制,全面激发基层“领头雁”干事创业的激情和活力。
兼任乡镇党委委员,也为“领头雁”提供大舞台。此次,新昌乡共有黄塘、郭塘、达塘3名村党支部书记入选,好钢如何用在刀刃上?乡党委书记林永周已经有了盘算:把全乡10个村一分为三,组建3个乡村振兴发展联盟,他们三人分别任所属联盟党总支书记,而联盟整体发展业绩,将作为考评的重要指标。达塘村党支部书记陈重良干劲地十足表示,将整合优势资源,以先进带后进,实现村庄抱团发展。
青石镇副镇长提名人选郑怡,因在天马街道党工委委员(兼)、文峰社区党委书记岗位上表现优异,一周前成为全县首名“兼职转专职”的基层党组织书记。刚上任,她就接手了镇里的宣传工作,考虑到近期交通项目征迁时间紧、任务重,她扎进村子寻访了十余名热心老党员、老教师等,将他们培训成为政策宣传员,分头参与政策处理工作。