从2月初以来，衢州各地的人力资源交流大会轮番上演抢人大戏。与往年不同的是，今年出现了一些新动向：新兴产业招聘多了，回归的衢州人多了，外地来衢发展的多了……

　　拿2月1日-3日举办的全市春季人力资源交流大会来说，本次交流大会的企业用工需求稳步增长。主会场共有631家单位报名设摊，较2018年增加53家，用工需求20408人，同比增长2.23%。其中，数字经济智慧产业占比15.05%，美丽经济幸福产业占比17.62%，绿色金融产业占比2.72%。有30家单位计划招聘人数达到了100人，其中需求量排名前三位的企业是：申洲针织、阿里巴巴、华友钴业。相应地，场内设置的招聘区块新名称夺人眼球：数字经济智慧产业招聘专区、美丽经济幸福产业招聘专区、新旧动能转换产业招聘专区、绿色金融招聘专区等。

　　上述数据表明，衢州的新兴产业已经崭露头角，特别是数字经济智慧产业和美丽经济幸福产业，它们像多米诺骨牌一样，对衢州的人才回流等带来了一连串的影响。

　　游子回归走“新”路

　　2月1日，在衢州市会展中心举办的全市春季人力资源交流大会上，一道能源科技（衢州）有限公司招聘处围满了前来咨询岗位的人群。“我们是一家绿色产业公司，本次招聘要招体系工程师、操作工、销售管理专业以及物流主管。”负责招聘的工作人员陈韩英说，近几年，衢州的绿色产业发展迅速，公司对人才需求增加，从某种程度上吸引了高层次人才回归，这对衢州绿色产业发展来说犹如一支强心剂和催化剂。

　　“我之前在深圳工作了十多年，在一家信息公司从事软件开发工作。我特别希望能回到家乡工作，为家乡的发展添一份力。”如今在一道能源科技（衢州）有限公司担任工程师的方良伟说，他以前从来没想过衢州能这么快搭上信息化快车道，但“筑巢引凤”吸引了外地大型企业和外国资本的注入。“‘一道’作为活力新衢州的绿色企业，能够用信息化手段进行内部改善和数据决策，这是我回到衢州，选择‘一道’的原因。”

　　陈璐媛，一名90后，硕士研究生毕业后就直接回到了家乡衢州。“我大学期间曾在杭州实习了半年，加上本科到研究生毕业一共七年的时间都在杭州，但总觉得在杭州没有归属感，回到衢州才是我想要的选择。衢州绿色产业的发展，让我有了回家乡施展才能的机会。”陈璐媛和方良伟一样，都在一道能源科技（衢州）有限公司工作，从事软件开发工作。

　　阿里巴巴、网易严选等数字经济产业招聘专厅，也吸引了在外工作多年的衢州人。“我在绍兴读的大学，毕业后在绍兴工作了两年。”前来参加交流会的余小姐说，在她的印象里，衢州几乎没有像样的互联网公司和数字经济产业，如今，衢州吸引了阿里巴巴等众多国内拔尖的数字经济企业，对她来说是一份惊喜也是一种期望。“我特别看好数字经济这快，所以向网易严选投了一份简历。”

　　阿里巴巴（衢州）客户体验中心招聘专厅负责人说，目前阿里巴巴（衢州）客户体验中心有1000多名员工，90%都是衢州人，其中有近10%是原来在杭州、上海等大城市工作多年的衢州人。

　　外来高知奔向智慧产业

　　在此次人力资源交流大会上，衢州市东南数字经济发展研究院也设摊招聘。东南数字经济发展研究院是衢州市政府经编制部门登记设立的事业单位，是衢州发展数字经济“一号工程”的“一号院”，也是东南地区首家政府部门成立的关于发展数字经济的研究院。

　　“我们这次要招聘本科生2名，硕士研究生60人，博士研究生40人。从目前来看，我们收到的应聘报名表还是挺多的。”东南数字经济发展研究院招聘负责人张亚龙表示，近几年，随着衢州市数字经济产业的快速发展，对高层次人才的需求极速攀升。

　　市人力社保局相关人士介绍，此次春交会上，大专及以上学历需求5332人，占比26.12%，同比增长29.36%。

　　“这次招聘吸引了宁波、杭州等地高校硕士研究生的青睐，主动前来咨询研究院的情况和工资待遇情况。”张亚龙说，有2位宁波大学毕业的应届硕士生都是安徽人，因他们的朋友常说这些年的衢州经济发展快、前景广，特地趁着本次人力资源交流大会前来寻找适合的岗位。

　　2017年，衢州市与阿里巴巴集团签署深化战略合作备忘录，双方明确将在数据、金融、体育、健康、商务、旅游等领域建立全方位、多领域、高层次的全面深化战略合作关系，合作打造浙江省首个与阿里巴巴深度合作的示范市，争创全国与阿里巴巴全方位合作样板市。就在今年2月25日，与阿里巴巴新一轮战略合作签约仪式在衢时代创新大厦举行，这也是短短两年时间内，衢州市与阿里开启的第三轮战略合作。仪式上，双方签署了新一轮战略合作备忘录和大数据普惠金融、衢州钉钉未来医院框架合作协议，新一代人工智能创新联合实验室、大数据应用研究推广中心揭牌，未来社区衢州样板启动。

　　同时，随着中兴克拉、安恒信息、网易严选、智网科技、深兰科技等一批数字经济项目的引进，以衢时代创新大厦为核心的整个数字经济发展的创新平台体系，已经成为衢州经济发展的一个创新新高地、活力新源泉。新经济、新业态，是衢州未来重点培育的主导产业，也是衢州实现绿色发展、西部崛起的重要支撑。

　　人才集聚风向标从这里树起

　　在2月12日召开的“活力新衢州、美丽大花园”建设表彰大会上，一些美丽经济幸福产业、数字经济智慧产业的企业成为大会上闪闪发光的新星。美丽经济幸福产业以满足人由生存到发展的多元幸福诉求为导向，其健康、绿色、时尚、智慧的“个性”为衢州经济社会发展增添了无限魅力。

　　据了解，去年“8.8人才交流会”上，交流会就划分出美丽经济幸福产业、数字经济智慧产业、新旧动能转换产业、绿色金融等四大招聘专区，针对衢州市现代产业发展体系提供精准化的招聘服务，设摊单位数分别为67家、12家、86家、15家。2018年市本级引进高层次备案人才227人（硕士及以上学历的高层次人才）。

　　在数字经济智慧产业方面 ，其以使用数字化的知识和信息作为关键生产要素，以现代信息网络作为重要载体，以信息通信技术的有效使用作为效率提升和经济结构优化的重要推动力，它的一系列经济活动让衢州经济发展变得“智慧”起来，也成为吸引外来人才的魅力所在。

　　市人力社保局工作人员相告，围绕数字经济智慧产业，衢州市吸引了一大批企业入驻，比如西区的衢时代创新大厦，就显示出人口集聚效应。

　　据市统计局调查数据显示，2018年衢州市户籍人口的流出也有减缓趋势，而且市区255平方公里移动数据监测范围人口集聚趋势显著，外来人口增长明显。

　　目前，衢州市规上数字经济产业共有9512名在岗人员，其中阿里巴巴（衢州）客服体验中心和网易严选分别有1000多名和400多名从业人员。

　　与此同时，近年来，衢州市致力于补短板，加快人口集聚发展，市委市政府出台了一系列吸引人口人才政策措施，为衢州市人才呈现量质同升的良好态势、创新发展转型发展提供了重要支撑。

　　如去年，衢州市推出《衢州市关于促进创新创业平台发展的若干政策意见》《衢州市关于大力发展数字经济智慧产业实施意见》等，对知名企业、独角兽企业在衢设立全资或控股子公司或研发机构的，实际到位资金1500万元（含）以上的，给予200万元的一次性落户奖；对独角兽、准独角兽企业研发人才、设备购置以及经认定的研发服务外包等研发投入1亿元以下的，按20%给予补助等。

　　短　评

　　近年来，衢州市积极探索创业创新的路子，大力发展美丽经济幸福产业和数字经济智慧产业两大战略新兴产业，成功引进了阿里巴巴、深兰科技、网易严选等创新产业，成立了东南经济数字研究所，为衢州高质量发展注入了强劲动力。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。一批新兴产业的崛起，为人才引进创造了前所未有的机遇，为人才构筑了施展才华的空间，加速形成新兴的人口集聚区，使得衢州这座千年古城焕发出前所未有的生机和活力。

　　致天下之治者在人才。人才的集聚、人才的智慧、人才的能力又反过来推动企业的转型升级和创新创业，为衢州高质量发展提供最活跃最核心的因素。

　　当下，衢州站在了发展的强劲风口，如何继续推动创业创新、加大人才集聚是接下来相当长时期内衢州主政者需要思考的问题。朝着新的发展路子再出发，借着强劲的发展势头顺风起飞，衢州必将会迎来不一样的未来！