浙江在线3月1日讯（报道组 郑曦 通讯员 吕琰）2月27日，两辆来自1800公里之外四川叙永县的大巴，经过30多个小时的长途跋涉到达龙游。99名来龙务工人员的脸上抑制不住地兴奋，“马上就要走上新公司新岗位，龙游比想象中还好，我得好好干！”叙永籍员工郭绍兰说。

　　“刚到位的11名员工犹如及时雨，新年开工公司接到德国、巴基斯坦等国家的订单很多，现在正需要人手。”浙江道明光学有限公司招聘专员陈翔高兴地说。这是道明光学到叙永招聘的第四批员工，有效解决了公司用工难的问题。来公司不到半年的叙永籍员工李成良，成为车间一班组的负责人。“这次过年回家，我给公司做了宣传，发动亲朋好友来龙游务工。”李成良说。

　　考虑到春节企业招工难和流动性大，龙游县就业管理服务局抓住外出务工人员春节返乡这一有利时机，从1月下旬开始，组织派员分赴四川、江西、湖南、湖北和丽水等省内外11个县开展劳务协作招聘，吸引了当地大批劳动力积极应聘龙游各企业的岗位。同时在龙游县城荣昌广场、湖镇镇等地成功举办5场招聘会，达成就业意向1.2万余人次。

　　“以工招工、以工带工”成为龙游此次招工的一大亮点。据了解，去年共有5批130多名叙永籍务工人员来龙游就业。来自叙永县龙凤镇凤林村的刘绍华与赵恩美夫妇，于去年下半年成为浙江华飞轻纺有限公司员工后，对龙游的工作生活相当满意。在招聘期间，他们这对新龙游人热心地做起龙游宣传员，邀请10多名乡亲与龙游企业签订了务工意向书。

　　“叙永老乡感恩第二故乡龙游的关心关爱，他们的话一句能顶十句，让大家感到可亲可信，能鼓励大家外出务工，推动脱贫工作。”凤林村党支部书记何文洪感慨地说。

　　去年下半年，龙游县人力资源和社会保障局按照县委“三服务”工作要求，实施了服务企业用工“1222”计划。其中，“1”是坚持满足本地企业用工需求一个工作重心；第一个“2”是盘活本地劳动力市场和拓宽劳动力资源引进渠道两条主线；第二个“2”是打造每月“逢5”劳务集市品牌和办好专场招聘活动；最后一个“2”是深化与劳务协作基地和省内外中高职院校的协作，加大普通劳动力和应用技术型人才的引进力度。

　　“多亏了政府帮我们招工，新年开工建设马力全开，我们6月份投产计划指日可待。”浙江华邦古楼新材料有限公司人力资源部经理田雪松高兴地说，公司将拥有8条特种纸生产线和数条涂布及铸涂生产线并有先进的研发设备及中试设备，年产能达15万吨。“正式投产后我们需要更多的员工，有了服务企业用工‘1222’计划，我们投资创业的信心更足了！”