南依福泉山风景旅游区，西连太白湖，北接天童寺——坐落在连绵山峦间的鄞州东吴镇画龙村风景优美，但村级集体经济却相对薄弱。“眼下，我们正依托森林资源，在生态农业、特色农业上下功夫，在生态旅游和民宿经济上作探索，努力实现后进村‘脱帽’。”新官上任的“80后”村党支部书记周利峰说。

　　今年3月起，按照“党建争强”的目标，我市对按照5%比例倒排出来的146个后进村（社区）党组织进行整转。它们当中有的和画龙村一样，村党组织力量薄弱，整体战斗力不强，集体经济相对薄弱；有的因为班子不团结、内耗严重，工作不能正常开展；有的则是因为党组织自身建设不重视，组织制度形同虚设，党组织活动不能正常开展，长期不发展党员，党员群众意见大。

　　“后进村的问题，根子出在班子上。目前，我市实行领导干部组团帮扶机制，不仅下派第一书记，还有区县（市）级领导挂点联系、镇乡（街道）领导包村负责，一对一制定整转之策，为每个后进村‘强筋健骨’。”市委组织部组织处相关负责人说。

　　位于余姚梨洲街道的黄箭山村，是个典型的城郊村。随着城市开发建设的推进，拆迁征地等涉及村民利益的重大事项增多，基层矛盾不断被激化，群访事件不断。为此，街道专门成立党建联盟，明伟村党委书记张剑波带头，将先进村的经验带到后进村，帮扶黄箭山村整转提升。

　　在“对症下药”的同时，各地也陆续推出了关于后进村整转的长效机制。其中，海曙将倒排的后进村社党组织整转工作纳入镇乡（街道）党（工）委书记年度领办项目，实行集中攻坚；奉化依托党建责任审计、基层作风交叉巡查等方式，开展严督实导；宁海制定出台新时代村干部队伍建设、村干部激励保障等一系列文件，构建全程化管理体系。

　　乡村振兴，不能有一个掉队。据统计，目前我市146个后进村已有九成完成整转，预计到今年10月底全部实现整转到位。