为进一步传承弘扬“永康工匠·百年锤炼·臻于完善”的精神，永康市于近日启动第二届“永康匠人”“匠型企业”“匠人新秀”及“工匠创作室”评选活动。 活动将评选“永康匠人”10位、“匠型企业” “工匠创作室”各10家、“匠人新秀”100名。

　　本次“永康匠人”评选面向全市各行各业，重点聚焦传统五金手工艺、先进制造业、建筑施工业、现代服务业和战略性新兴产业，重点关注基层一线、操作岗位、非遗传承的从业人员和传统工匠出身、追求品质、坚守实业的企业家。要求连续在永康从事专业工作10年（含）以上，在本行业、本领域、本区域处于领先水平并作出突出贡献，在传统手工艺特别是非物质文化遗产的传承、发掘、保护、发展等方面有突出贡献，在新技术、新产业、新业态、新模式“四新”经济领域引领创新取得重要成果。

　　参评“匠型企业”的单位，要求在2007年12月31日前经市场监管部门登记注册，在永康市域范围内合法经营，重合同守信用，具有独立法人资格的各种所有制在册规模以上工业企业。将从高度重视人才队伍建设，拥有具备现代化管理理念的优秀企业管理团队和具有较强自主创新能力的技术创新团队；近三年内无违法违规行为；拥有自主品牌注册商标，有较好的消费者口碑和信誉；在发展成果、管理创新、技术创新、产品研发、品牌影响力等方面领域具备较强能力和良好条件，可形成典型案例或推广经验，具有示范引领作用等方面进行评选。

　　百名“匠人新秀”将从传统工匠项目（中式面点师，包括肉麦饼制作、金银加工、手工木工、茶艺师）和现代工匠项目（模具工、电动工具装配工、电焊工、汽车修理、电子商务、机床装调维修工）中比武产生。参赛对象只需是在永康市范围内就业、创业。

　　“工匠创作室” 申报企业（团队）须有领头人领衔。要求创作室领头人是其行业（领域）内技能拔尖、技艺精湛、贡献突出、综合素质高、业内公认且在生产实践中能够起带头作用，具有创新能力和社会影响力的高技能人才，在带徒传技方面经验丰富，能够承担工匠创作室日常工作。产品或工艺具有较高的传承性，产品质量优或工艺操作水平高，在产品升级、质量提升上具有积极作用。

　　本次评选要求参选的个人和单位在6月30日前，根据自愿申报、组织推荐相结合的原则，由个人和企业向所在镇（街、区）提出申请，填写表格并准备相关证明材料，经所在镇（街、区）初审汇总后统一提交市经信局。9月底前，将对当选的工匠型人才和企业进行表彰（更多参评要求，请关注“金报永康”公众号了解）。