“这是我们新打造的600米长进村大道”“这是我们的垃圾分拣站”“这是党建街角小品”……近日，在永康市西溪镇西塘村，村党支部书记陈红灯拿着扩音器，一边走一边指，向身旁的40多位“考官”现场述职。

　　“陈书记，今年能不能建个文化礼堂，大伙唱歌跳舞也好有个地方。”正在村里生态洗衣坊洗衣的西塘村民卢莲双见到“考官团”一行人，放下手上的活计，直截了当提出建议。

　　洗衣坊共有5个水池，这会正有4位妇女正在洗衣。一位村妇说，去年村里建起生态洗衣坊，安装了污水管道，实现雨污分流，不污染溪水，姐妹们还能一起洗衣、一起聊天，大家都很满意。

　　“村里已在紧锣密鼓规划建设文化礼堂，地方及设施已有了着落，我们2018年就抓紧把文化礼堂建起来，让乡亲们多个娱乐的地方。”陈红灯的回答掷地有声，大伙报以热烈的掌声。

　　与往年坐着听汇报、发卷打分数考核不同，新年以来，永康创新考核办法，采取现场述职评议的方式，由镇街区班子成员带队，治村导师、“两代表一委员”、区域党委书记等组成考官团，不看汇报材料、不听“一面之词”，到村头巷尾走访，听取干部述职，进行实地“答卷”、实地“改卷”，对照年初创业承诺，晒出年终成绩单。

　　一年来，西塘村党员干部齐上阵，带领全村群众一起开展村庄绿化，进行道路硬化，建设街角小品，美丽乡村建设投入170多万元，群众获得感幸福感不断提升。“与其说是来考核，还不如说是学习更恰当。”“考官团”成员、西溪镇棠溪村党支部书记陈小红坦言，作为村干部，如果没有干出一番实绩，没有实打实的“干货”，还真是拿不出手，没办法向群众交代。

　　实打实的考核，让基层干部干劲更足。按照十九大提出的乡村振兴战略，今年西溪镇将结合农村基层组织建设实际，利用毗邻横店集团的优势，主动接受产业辐射，打好生态牌、区位牌，积极构建党建+生态、党建+影视等发展模式，全力打造影视小镇，不断把产业引进来，让群众富起来，让生态优起来。