独山港镇有磨子桥百人坑遗址、抗战历史宣教馆、转角湾先锋站等一批党性教育基地。2017年，该镇围绕让红色党建成为强大发展动力的要求，以“突出重点、彰显个性”为准则，全面推进“整乡推进、整县提升”，打造了涵盖6个红色历史党建点、5个基层党建特色点的“铭记历史·红色传承”党建特色群，不断发挥红色文化的传承作用，推进基层党建全面过硬。

　　选优配强铁军队伍

　　做好基层党建工作，建强基层干部队伍是关键。去年，独山港镇以村（社区）组织换届为契机，优化调整行政村（社区）设置，选优配强以党组织书记为带头人的村（社区）干部队伍。换届选举后，全镇村（社区）选出的“两委”班子成员平均年龄36岁，党员占比95.6%，大专以上学历占比88.59%，大学生村官全部进入“两委”班子，选民参选率达到98.5%。

　　为提升基层党员干部能力素质，该镇全员轮训新一届村（社区）干部，全年坚持村（社区）书记半月谈机制，每半月召开书记工作例会，交流各项中心工作推进力度和存在的问题。“我们还加大对村（社区）后备干部的储备培育力度，确保后备主职干部能在村（社区）一线得到锻炼。”独山港镇相关负责人介绍，为更好地激发村（社区）干部干事创业的热情，该村大力推进精准考核，合理设置考核内容，聚焦村（社区）工作短板，严格落实村（社区）干部履职“十项禁令”。

　　巩固推进“双整”提升

　　去年，围绕创建基层党建先锋镇的工作目标，独山港镇建立了“统一创建标准、统一创建规划、统一创业特色”和“集中业务辅导、集中交流汇报、集中互帮互助”工作机制，全面推进村（社区）“一站一廊一室”和“一旗一杆一徽”等硬件设施和软件制度的再提升。

　　与此同时，该镇以“一镇一群”示范工程建设为抓手，全面形成“一村一品”。该镇串点成线，打造了涵盖6个红色历史党建点、5个基层党建特色点的“铭记历史·红色传承”党建特色群和“绿色家园·同创同享”两条基层党建示范带。

　　为了进一步发挥党代表作用，独山港镇先后开展了进项目问进度、进窗口问效能、进村（社区）问难题、进先锋站问民生、进企业问发展“五进五问”履职活动。通过深化“百个项目、千个支部、万名党员”志愿服务，完善96345党员志愿服务机制，深化在职党员到社区报到、“1+X”暖心帮扶、“四方红色联盟”和“红色代办”等活动，推动志愿服务社会化、专业化、常态化。

　　基层党建破难争先

　　去年，独山港镇全面开展党建引领基层治理三年行动，按照“村党组织+党员先锋站”模式，提升优化党员先锋站活动阵地，打造了优胜村“五彩党员岗”、前进村“党建+青年创业”等各具特色和现实意义的党建品牌，发挥党员在美丽乡村、环境整治等工作中的先锋模范作用。

　　在独山港镇各村（社区）党员先锋站，每月25日为固定接待日，收集、办理、反馈民情民意，切实打通联系服务群众“最后一纳米”。通过驻站接待活动，该镇全年共收集到各类民情民意500多条，其中90%已解决，剩下还未解决的问题也将进一步进行协调沟通。

　　独山港镇还加快推进新领域新业态党建，深入推进党组织“覆盖检修”和“红色党建月”行动，新建一批党建示范点。该镇通过健全“三联三会”和党组织服务联盟机制，提升党组织服务企业发展的能力和水平，推进“两新”党组织实质作用发挥。