吴兴区纪委监委第六纪检监察组紧紧围绕“立本、监管、破题”三个方面，在综合监督单位的支持配合下，由易到难、由浅入深、持续发力，推动全面从严治党主体责任落实。“我们以清单固化任务的思路指导综合监督单位将主体责任工作任务进行个性化的分解、量化，让班子成员明确干什么事、负什么责，形成一级带着一级干，逐级传导压力的良好工作局面。”该纪检监察组相关负责人说，同时督促综合监督单位进行自查，对有利于促进从严规范管理的制度全面修订，对落实全面从严治党主体责任方面的制度漏洞及时补充，去年共计完善相关制度 102项。“我们还通过到综合监督单位驻点，定期通报典型案例、开展廉政谈话，引导党员干部明底线、守纪律、知敬畏。”

　　据了解，该纪检监察组还通过织密监督之网，依托建立常态化的联通机制，达到寻找短板、发现问题、即知即改的目的。“建立了报送信息月报表，‘三重一大’事项事前报备、事中参与、事后报告，干部选拔任用事前征求意见、落实主体责任情况定期报告等工作制度，实时掌握综合监督单位动态。”该负责人说，去年共参加综合监督单位重要会议22次，出具廉政鉴定15人次，收到“三重一大”事项报备120余件，对人事招聘、招投标现场监督24次。与此同时，向综合监督单位班子成员发放《廉政日志》，要求如实记录填写履责内容，由纪检监察组对照责任清单每季度查看留痕情况，一旦发现干部涉嫌违规违纪问题相关情况，就要求其及时提供详实的书面材料，确保同步精准对接，全面指导零距离。“去年，我们将民生资金和民生项目纳入必查范围，如创建民生资金‘三见三查’工作监督法、指导联合区卫计局建立《三年全区卫生医疗单位巡察全覆盖计划》。”第六纪检监察组相关负责人介绍说，去年共检查12家单位17个项目，发现整改问题92项，发出整改通知17份，追回错发资金9000元。同时，加大与其它纪检监察组之间的联系，通过来信、来访举报、民生资金专项检查等方式，对发现可能存在的问题，深挖细查、决不放过。去年共计谈话了解30余人次，谈话核实1人次，上报区纪委问题线索3条，其中立案1条、待查1条。此外，本着有错必纠、有责必追的原则，对证实的违规违纪问题紧抓不放、狠抓不松，去年诫勉谈话2人、免去职务2人。