在湖州各河道边，如今不时能看见“红马甲”的身影，他们活跃在治水宣传、河道保洁等活动中。据了解，目前全市“河小青”注册志愿者近5万名，已开展治水培训、水质监测、水体治理等志愿服务8500场，参与志愿服务团队1000余支，湖州“河小青”经验已向全国推广。

　　作为“河小青”的起源地，我市从2014年至今已经初步形成了“三个一”工作法，即打造一支多主体参与的队伍、建立一项切合实际的职责清单、明确一套着眼长远的运行制度，“志愿者+骨干团队+青年环保社会组织”的“河小青”队伍模式已逐步成型。现在，打开“志愿汇”APP，上面有专项发布“河小青”招募活动的相关信息，在团市委微信平台和网站上都有“河小青”的报名专栏。

　　吴兴团区委、爱山街道团委组织的青年志愿者和青年微河长，平时主要负责定期进行巡河检查，并在河道取水样检测。像这样有专业技术和专业设备的“河小青”有不少，全市目前已培育治水志愿者骨干1530人、志愿者团队1000余支。

　　一套着眼长远的运行制度已明确。以“三化”机制推动“河小青”生态志愿的制度体系建设不断完善，进一步巩固“河小青”治水清河成果；推动“河小青”工作纳入各地河长制工作部署和年度考核，推动“河小青”队伍纳入市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）四级河长制队伍；在组织动员、活动设计、工作协调、品牌推广等方面加强统一调度和集中行动，整合工作资源，形成工作合力。

　　“一天一查看、一周一活动、一旬一反馈、一月一总结、一季一主题”的志愿服务机制已形成。依托社区、医院、公园、车站、景区、景点、文化场馆等各类场所学雷锋志愿服务站，将运动式、随意式的工作整合成常态化、规律化、集体化的志愿行动，同时细化“河小青”志愿服务工作职责和工作计划，推出管理办法和实施细则，保障志愿服务队实现自我运转。