记者近日从吴兴区人社局获悉，针对“5年引进10万名大学生和其他各类人才来吴兴就业创业”的目标，该区出台了《吴兴区关于全面推进大学生就业创业的实施意见》。从内容上看，升级版的“创十条”大幅增加了大学生人才吸引政策的分量，积极引导大学生向重点产业行业集聚，并突出了企业招才引智的主体地位。

　　吴兴区人社局有关负责人介绍，升级版的“创十条”除了执行市里相关购房补贴政策外，还在人才工作站奖励等方面加码，“根据工作站的成效，我们将引才奖励提高到每年10万元。同时新增了对人力资源等第三方机构招人引才的奖励政策，给予第三方机构500元/人的引才补贴和最高25万元的引才奖励。”

　　据了解，该区在市定重点行业就业补贴基础上，增加了在边远乡镇卫生院、社区卫生服务中心就业补贴，引导大学生向吴兴基层岗位就业，增强基层就业吸引力。“我们对新引进大学生到养老、家政服务和现代农业企业或边远乡镇卫生院、社区卫生服务中心就业，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在劳动合同期限内给予大学生每年10000元的就业补贴。就业补贴期限不超过3年。 ”该局相关负责人说。

　　不仅如此，该区还通过政策集成，不断优化大学生创业服务。除了国家级、省级、市级的大学生创业示范园补贴标准有所提高外，区级大学生创业示范园的补贴也有所增加，提高至20万元。

　　目前，该区成立了大学生就业创业工作联席会议。“下一步，我们将扩大政策的知晓率和惠及面，并不断规范和优化各类补贴办理流程，确保政策落地落实，让吴兴成为众多大学生就业创业的乐土。 ”该区有关负责人说。