浙江在线9月13日讯（浙江在线记者 梁建伟）杭州市对于校外培训机构的整治力度越来越大，整治效果也是越来越明显。

　　昨天下午，杭州西湖区教育局召集了53家培训机构的举办者、校长，十分隆重地开了一次“民办培训学校规范办学工作会”。在这次会议上，西湖区推出了校外培训机构整治攻坚的5大机制，把整治力度升格了。

　　这53家培训机构，43家是有证有照的，剩下的正在申报办学许可证的过程中。

　　钱江晚报记者了解到，西湖区将规范校外培训机构作为2018年“幸福西湖行动”予以推进。通过镇街、部门的合力，前期已关停无证无照机构26家，引导无证有照的工商企业完成整改156家，新设立审批民办培训学校15家。

　　作为杭州市校外培训机构专项治理工作的市民监督员，本报记者应邀参加了此次会议，并向在座的校外培训机构介绍了两起典型的违规办学的暗访经历。

　　杭州市教育局职成教处的相关负责人明确表示，校外培训机构在办学过程中，有5条红线是不能碰的，一旦被查到，肯定要顶格处理。

　　整治行动升格 五大机制推动规范办学

　　杭州西湖区教育局此次推出的5大机制，是对前期整治校外培训机构行动的一次升格。

　　第一个机制，成立“西湖区校外培训机构巡查监管中心”，建立了15人的督查员队伍。他们的任务很具体，比如负责辖区内民办培训学校办学行为情况、安全工作的监督检查，对违规经营的培训机构进行查处等。

　　第二个机制，建立“部门联席会议机制”，聚集区内多个部门的力量，研究破解校外培训机构监管中的重点、难点。

　　第三是建立校外培训机构信息公开机制。在西湖区规范办学的培训机构，必须把学校的资质、培训项目、教学进度、教学合同、收费标准及师资等情况予以公开，一是在办学场所的显著处公开，二是在西湖区建立的网络平台上公开。

　　第四个是行业自律机制。在此次会议上，有证有照的培训机构签订了规范办学的“十不”自律公约：学校信息不欺瞒、招生宣传不夸大、教学内容不超纲、上课进度不超前、晚间培训不超时、学员课后不留作、规范收费不越期、考试竞赛不组织、在职老师不聘任、民办升学不挂钩。

　　第五个机制，就是建立校内外联动机制，把校外培训整治的文件和政策传达到区内每一所中小学，由校长负责宣讲。记者了解到，这两天西湖区的中小学、幼儿园家长接到了区教育局发来的一封信，希望家长自觉抵制违规的培训机构，选择有办学资质的机构。

　　电视问政在即 最基本的红线绝不能碰

　　杭州市教育局职成教处的相关负责人告诉记者，对校外培训机构的整治是一项长期的工作，不管有多难，多复杂，是非做不可的一件事。“形势如此，作为校外培训机构的举办者，你们必须要提高认识，正确站位，不要抱侥幸心理，一旦违规被查，绝不姑息。”

　　该负责人对记者说，2018年杭州市“公述民评”面对面问政活动可能在10月举行，其中一个主题是“聚焦教育培训机构管理”。

　　“这个话题肯定有很多家长关注，肯定有很多问题，肯定有不少举报。所以，作为校外培训机构的举办者、校长，必须要规范办学，不规范的要整改，无证无照的要关停。这是对家长负责，对孩子负责。”

　　他给校外培训机构划了这几条红线，任何一条都不要去触碰。“没有办学许可证的，不要招生；学科培训老师必须要有教师资格证，没有的赶紧去考，明年必须要有；培训班的命名不能跟以前一样了，必须遵照‘小学三年级数学培训班’的模板来，而不能是某某强化班、某某提高班之类的；办学场地必须要达到300平方米，14周岁以下孩子的学科培训必须3楼以下，必须通过消防验收；最后一条，不能给孩子布置回家作业，必须给培训班所有学科任课老师明确这一点。”

　　该负责人指出，这几条红线是比较基本的要求，当然还有一些其他的规定，校外培训机构也必须遵守。