浙江在线3月6日讯 桐庐县妇保院里有这么一个人，每天“游手好闲，窜来窜去”，越忙越危险的地方，越是她的最爱。医院里的员工，见到她就“害怕”。她说“在医院里的每一个人，都是我管控的对象”，她守的是一条“隐形的战线”，面对的是看不见的“敌人”。她从除夕到现在一直在线，没有休息过一天。她就是县妇保院院感科科长——缪彩霞。
细心编织医院“保护伞”
小年夜那晚，在家与女儿一起包水饺，不是忘了放菜，就是用了好几层的饺子皮，还脱口而出“这个流程是不对的”。女儿笑话她“你天天在医院做流程，包饺子也准备制定流程啦”。没错，从一级响应启动那刻起，她的脑子里，就想着医院的院感管控流程，想着如何抓好薄弱点关键点。
每次上级部门有新的文件发布，院感科的她总是第一时间研读吃透，学懂，同时结合实际马上制定或修订相关制度，统一管理。并在除夕夜即成立消杀小组，布置工作内容，确保新冠肺炎的防控工作顺利进行。
不放过一个角落，勇当“专家”
从制定或修订医院感染预防控制方案和工作流程，到全程执行监督，从现场讲解、答疑、培训、到跟踪督查，她总是有条不紊、一丝不苟。因疫情的特殊性，不能集中培训，但培训又必不可少。从年三十开始，到大年初七，短短 8天时间，对400余人的妇保院进行了40多个场次的培训，最多的一天培训了8场，从一线医护人员到救护车驾驶员、保洁员、保安、收费、后勤，各个不落。做到人人知晓还不够，对重点科室重点人员再次重点培训。还对月嫂、食堂和便利店老板等非医院职工也进行专项培训。落实对所有陪客、全院所有职工进行体温、呼吸道症状及流行病学史及职业暴露的调查。
根据县妇保院儿科发热病人的诊疗需求，设立儿科发热门诊。为改建发热门诊，她全程指导参与选址、布局流程、人员培训等，并进行了周密的部署和落实。对集中隔离点布局流程设计、感染防控要求，都严格把关，一遍一遍的梳理。定人定时检查，边督查边整改。除了制度防控和科学防控外，她严格要求全院进行层层布防，严防死守。
少真不了这个“讨厌人”
她要求严格，让医院的员工，见到她就“害怕”。她要求对所有集中隔离点、发热门诊的医生护士，培训后单独考核，防护用品穿脱不到位，一遍不对再来一遍，一直到完全正确才肯放走，才允许上岗。普通工作人员，口罩没有遮住鼻子，或用手摸口罩揉眼睛，必会遭一顿狠批。除夕那天，大家都赶着回家吃年夜饭，缪科长非得把所有保洁人员留下来成立消杀小组，布置工作内容，并要求立即执行。保洁阿姨说，火眼金睛的缪科，消毒片少用一片都会发现。诊室内要求全方位消毒不说，在大年初一，还要求后勤部门把全院刚刚清洗过没多久的空调回风口过滤网，在两天内进行全部清洗消毒……
她还组建了一支“纠察队”，在门诊、病区等每个科室设立院感监督岗，在发热门诊还专门设立院感监督员。专门盯着医务人员的个人防护、消毒隔离，发现不合规就要马上纠正。陪护家属没戴口罩要批评，诊室没开窗通风要批评，几个人聚一起要批评……
这么一个讨人“厌”的院感人，大家却说“这场战斗，缺不了她这个隐形战斗机”。
“院感防控无小事，越是在疫情防控的攻坚阶段，越如履薄冰，考验也越大，我们一刻也不敢放松。”她说。
