企业负责人错发员工工资，怎么追回？近日，玉环法院审理了一起不当得利纠纷案件。

　　出生于1999年的廖某，云南人。去年12月下旬，她到玉环某机械有限公司从事数控机床操作，每月工资3682元。今年2月，公司法定代表人林某通过手机银行向廖某支付了工资。第二天，林某因操作失误，将另一职的1.2万元年终奖汇入了廖某账户。

　　林某本来以为廖某会把钱退回来，没想到却联系不上她了。林某编辑了一条短信：“我汇错了1.2万元，麻烦将这笔钱汇过来……”发给了廖某和她的男友古某。出乎意料的是，廖某曾使用的手机号码回了一条短信：“请你确定好，这个号码是不是你所说的那个人。”此后便没了消息。古某表示联系不上廖某。最后，林某将廖某告上法庭，而直到开庭她也没有现身。

　　法院审理后认为，原告林某系公司法定代表人，其以个人银行账户发放公司工资，属于职务行为。林某支付给廖某1.2万元，该支付行为是否具有法律依据，属于该公司与被告之间的纠纷，原告主张返还，主体不符，故驳回原告的诉讼请求。不过，办案法官表示，这并不意味着这笔钱就追不回来，林某仍然可以以公司为主体再次起诉，维护公司的合法权益。