昨天下午，海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心人头攒动，从2月16日开始，为期3天的“活力绍兴 智引全球”2019新春绍籍大学生大会暨专场招聘会在此举行，每天约120家企事业单位携3000余个岗位，为绍籍大学生送上“新春大餐”。不少签约的绍籍大学生认为，在家找一份和专业对口的工作，薪酬和大城市也没多大差别，挺好。

　　想在家乡就业

　　昨天下午是嵊州绍籍大学生专场，记者走进海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心，看到百余个招聘摊位前，几乎都有学生驻足咨询。

　　是回到家乡工作还是去其他城市求职？这是许多绍籍大学生面临的问题。彬彬是绍兴本地人，目前在江西九江上大学。今年读大四的她，听说这几天有针对绍籍大学生的招聘会，便过来看看是否有适合自己的岗位。“我是家中独生女，父母都在绍兴生活工作，因此毕业后我更想回来就业，离父母也近，以后方便照顾他们。”彬彬说。

　　在招聘会现场，像彬彬一样打算回乡求职的绍籍大学生有很多。多位绍籍大学生告诉记者，作为绍兴人，返乡工作符合自身的需求。“目前我在宁波从事策划实习工作，今天看了一圈，发现其中几家公司也推出文案、策划岗位，薪酬也符合我的预期。”来自嵊州的大学生小黄说，现在绍兴“高大上”的企业越来越多，值得大学生们回家乡看一看。

　　很多企业推“万元岗”

　　招聘会上的用工单位主要涉及生产制造、金融、餐饮娱乐等领域，岗位需求主要以土木工程、化工、机械等专业为主。

　　在薪资上，专科生年薪一般在4万元左右，本科生在5万-10万元，硕士学历的一般在10万元以上，博士学历则在20万元以上。从专业上看，财务管理、行政管理、汉语言、广告等专业相关的岗位年薪一般在5万元左右，而高分子化工化学、机械、电气、数控技术等岗位年薪则在10万元左右。

　　很多企业推出“万元岗”，都是一些高端技术或要求多个专业能力的岗位。像新昌某轴承企业对会计岗位要求财务专业并精通英语，年薪为8万-15万元，而绍兴一家木业企业推出的油漆技术岗位年薪也开到了9.6万-15万元。

　　还有不少企业专门为绍籍大学生提供就业补贴，或是提供人才培养计划。其中，浙江中成控股集团有限公司今年新增了建筑管培生岗位。“其他岗位的职员，我们一般只有一周左右的岗位培训时间。对建筑管培生，我们将会有3个月的培训，且由公司总经理带队，专业培养。”该企业相关负责人告诉记者，目前除了收到绍兴几所高校学生的简历，也收到了华南师范大学、杭州电子科技大学、宁波大学等重点高校学生的简历。

　　人才补贴有吸引力

　　记者了解到，招聘会上，绍兴还特别为绍籍大学生派发人才政策大礼包，包括应聘补贴、租房补贴、房票补贴、就业创业补贴等，这些政策对于求职者而言，确实有着不小的吸引力。不仅吸引着即将毕业的大学生，许多在外工作一两年的绍籍大学生也纷纷趁着春节假期赶来应聘。

　　2017年硕士毕业的林先生，就是被绍兴的“人才住房保障”政策吸引而来的。林先生说，他毕业后在上海工作，房租是主要的生活开销之一。如果回到绍兴工作，就他自己而言，硕士研究生毕业一个月的住房租赁补贴就有1000元，很有诱惑力。

　　林先生的专业是土木工程，他说，两天看下来，发现有几家中小企业还不错，也有不少适合自己的职位，投了几份简历，希望能尽快在家乡找到一份满意的工作。

　　两天来，越城、新昌、柯桥、嵊州专场招聘会共有241家企事业单位前来参会，提供岗位6400余个，进场求职人数2000余人，达成初步意向1890余人次，其中硕士172人次，本科1400余人次，大专（高职）300余人次。今天，还将举办上虞、诸暨绍籍大学生大会。