“我们不浪费时间了，直奔主题，请问街道今年哪些指标走在前列，被‘三色’预警的又有哪些……”日前，温州市鹿城区委主要负责人来到五马街道，一坐下来就拿出6 张A4纸的问题清单，开门见山地询问起了街道党工委书记陈跃龙。

　　“书记很干脆，没有一句客套话，问题都是直击要害的，不容含含糊糊或者避而不谈。”回想这场对话，陈跃龙这样说。

　　为贯彻落实省委、市委关于开展“三服务”活动的决策部署，今年以来，鹿城区委主要负责人带头，各级领导干部纷纷深入一线开展“服务企业、服务群众、服务基层”活动，脚踏实地推进鹿城高质量发展。

　　近段时间来，区委主要负责人的工作安排中，经常挤出半天时间直奔某街镇，与所在街镇的书记、主任（镇长）、副书记、人大主任，以及分管经济的街镇副主任（副镇长），进行“一对一”“背靠背”谈话。

　　以“出诊”的方式下到街镇，并与街镇班子成员逐一“闭门”谈话，他们到底谈什么呢？

　　此轮调研，有备而去。据了解，该区督考办根据街镇实际，用6张A4纸“量身定制”了6张清单，即上次调研问题化解清单、经济指标清单、被三色预警指标清单、信访积案清单、历史遗留问题清单、干部队伍清单。

　　带着这6张A4纸，鹿城区调研领导在街镇有“六必问”，许多话题相当“麻辣”，直击要点，不留情面。例如，“上次调研街道时理出来的问题化解得怎么样”“对落后的工作，下一步有什么措施”“有什么困难亟需区级层面帮助解决”“你认为班子里最优秀的是哪三个”等。

　　带上“六张清单”下基层调研，该区开展“三服务”活动，推动“大学习、大调研、大抓落实”往深里做。今年以来，鹿城区主要负责人除了工作日基层走访调研外，还利用周末、晚上等休息时间“见缝插针”走访了27家重点企业和40多个工地项目。

　　在区委主要负责人的示范效应下，如今鹿城区持续掀起“三服务”活动热潮，广大干部沉下身子、深入一线，直面问题、解决问题。区四套班子领导采取蹲点调研、座谈交流等形式，深入企业、村社收集意见建议，累计召开企业座谈会200余次。全区派出808名“助企服务员”，实现“一对一”挂钩服务企业811家。

　　一个个实打实的举措在调研走访中出台、落地——人才项目落地“全程代办”，制定出台《助力“两个健康”人才服务十项清单》，全面推行“代办制”“即办制”“速办制”；精准摸底绘制“经济地图”，对重点区块经营性用地进行控规修改，清理优化空间总体布局，并建立企业需求清单，按图索骥精准配对项目落地方案；自我加压，将一般企业投资项目审批压缩在80天以内，提前5个月完成省定改革任务……

　　据统计，目前鹿城各级干部通过下基层“三服务”，共收集问题359个，解决346个，化解率95.8%。另外，根据企业和基层意见建议，区级层面修订完善总部经济、“强三优二”城市有机更新、征收集体土地涉及房屋补偿等政策13项。

　　通过这一系列俯下身子听意见、谋好点子解难题、找准路子促发展的努力，今年上半年，鹿城第一批26个重大项目集体开工落地，总投资约200.6亿元，年度计划投资66亿元。一大批“精建精美”项目，为蝶变的鹿城增添更多亮色。