3月11日，记者从温州市人力社保会议上了解到，今年温州市要提升发展家政服务业，培训1万名家政服务人员，配套建设家政服务信息追溯系统和信用档案查询管理系统，推广家政持卡上门服务。此外，全省家政服务业现场会今年也将在温州召开。

　　温州市家庭服务市场管理办公室主任陈一平告诉记者，自家庭服务市场开业10个月来，已经为1.15万人次提供上门服务或咨询服务，完成服务订单8000多份,目前登记在册的家政服务人员已有3000多人。“前几天，温州市已发文试行温州市区家政服务从业人员诚信档案管理制度。温州市区自愿申请参加家政服务岗前培训的从业人员，经公安部门身份审核统计系统认定和卫生部门健康体检合格，向我市具有家政培训资格的培训机构报名参加岗前培训，合格后由家庭服务市场发放家庭服务信息卡并建立诚信档案。个人诚信档案是按照‘一人一档一卡一码’的原则，会包括姓名、身份证号码、信息卡编码、所在家政服务机构名称、联系电话、考核结果以及培训过程管理台账和其它需要存档的材料。 ”陈一平说，另外，还将按每人200元给予培训机构岗前培训补贴。

　　陈一平透露，今年温州市要培训1万名家政服务人员。其中，市区(鹿城区、瓯海区、龙湾区、经开区、洞头区)要培训5000人，其他各县(市)5000人。“我们正在谋划建立一个学院，邀请浙江东方职业技术学院、温医大等高校老师来讲课。而培训内容则针对家政服务岗位实际，主要围绕岗位履职必需的职业道德、职业技能、安全操作、基本法律知识等，培训总课时不少于16课时。”而针对家政服务人员紧缺的情况，我市已与四川省南部县、蓬安县，陕西省安康市签订家政帮扶劳务对接合作框架协议，由当地人社部门对富余的劳动力进行培训，再介绍来温州工作，以满足温州人民对家政服务的需求。

　　另悉，温州市人力社保会议要求，今年温州市要新增城镇就业9万人，帮助失业人员实现再就业1.5万人，困难人员实现再就业5000人，城镇登记(调查)失业率控制在2.8%以下；确保全年发放创业担保贷款1.5亿元以上；温州市基本养老保险户籍人口参保率为95%；在温高校毕业生留温率要达到36%以上，温籍高校毕业生回温率要达到57%以上，全年新增在温就业大学生4万人以上；培养高技能人才2.4万人以上。