2月11日是节后上班第一天，当天，椒江启动“春风行动”系列活动，为企业求才纳贤，为求职者提供便利。

　　当天上午9时多，市场内人头攒动，70多家当地企业已开始设摊招纳人才，求职者们有的在仔细阅读招聘公告，有的则是直接前往企业的招聘点进行咨询。

　　椒江区人力资源市场负责人告诉记者，为解决企业招工难问题，他们正月初六就开始上班，积极为求职者和招聘企业牵线搭桥。目前，已有70多家当地企业进驻，提供2000多个就业岗位。

　　“希望能‘先到先得’，找个好工作。”来自安徽滁州的王武山告诉记者，他是小货车驾驶员，有四五年的工作经验。前一天晚上刚从老家回到椒江，一大早就赶到了人力资源市场，希望能在新的一年找个好工作。

　　记者在现场发现，为了招到合适的人才，许多企业也使出“硬招”——提高就业环境及配套福利。尤其是机械制造、物业服务、制药化工、餐饮物流等行业，因员工春节返乡带来较大用工缺口，今年工资福利等均有一定程度的提高。

　　“今年我们在去年基础上对薪酬作了大幅调整，同比要增长七八个点。”在联化科技股份有限公司招聘处，招聘主管管佳滕说，今年该公司要上新项目，需招聘200多名车间操作工和20多名质量分析员，他们一大早就在市场里摆设好招聘摊点，并通过调高工资、增加用工福利、提供食宿、报销路费等方面措施进行“抢人”。

　　椒江区人力资源市场负责人表示，随着外来务工人员陆续返工，椒江将迎来求职高峰。他们将通过举行“春风行动”系列活动，如春季制造业大型招聘会、高校毕业生春季招聘会等，为企业招纳人才提供“妈妈式”服务，为求职者节后求职提供更多便利。