“我们村2015年开支了几笔招待费，一共是5825元，这是我退款的凭证，请组织上看一看。”5月9日，在三门县海游街道，谢家村的一位村干部带着一笔“特殊款”上门，并主动交到了纪工委办公室。

　　原来，眼下村级公务“零招待”在全县范围内各村全面实行，而谢家村干部在参加警示教育会的学习后，发现村里这些招待费不合“规矩”，便立即选择上门退款。

　　从该干部的思想转变，到最后的主动挽回村级损失，这得益于“廉政干预”模式在海游街道的“试水”。据了解，今年，该街道以“廉情干预”模式为助推“清廉村居”建设的主打项目，积极做好党员干部的事前预防、违纪中止、教育挽救，并形成常态化、长效化的教育管理体系。

　　“海游作为三门县的主城区，在启动农村基层作风巡查工作后，我们发现村级仍存在一些三资管理不规范、违反议事规则等问题，群众反响较强烈。”该街道纪工委书记肖海波介绍说。

　　干部廉，方能村居“清”。为此，该街道紧抓村主职干部这个“关键少数”，梳理出近年县内查处的10起农村基层干部违纪典型案例，并按项目推进、村级资产、复杂程度等对村级进行分类，开展多种形式的提醒教育活动。4月，组织行政村支部书记赴外地学习考察村级留用地开发经验，防止开发过程中出现违纪违法行为；围绕清廉村居示范点创建，开展“清朗半边天”主题活动，组织村干部配偶集中宣讲廉政，让干部枕边常吹“清风”……

　　今年以来，该街道开展警示教育110余次，受教党员干部达600多人次，各类违纪款项累计退缴24余万元，约谈干部140多人次。

　　“我们希望通过‘廉情干预’模式，让每名党员干部‘见不贤而自省’，真正做到知敬畏、明底线、重品行、正操守，不断推动全面从严治党向纵深发展，加快推进‘清廉村居’建设。”肖海波说。