“多亏了纪检干部，今年再也不用为用工难发愁了。”日前，提到临海市大田街道纪工委连日来开展的勤廉“大问诊”，亿法特公司行政部经理林世杰赞不绝口。

　　“我们就把企业碰到的节后用工荒随口一提，没想到三天不到，一场本土企业招聘会就如期而至。我们一上午就招了50多名熟练工，节后用工荒迎刃而解。”林世杰说。

　　为了营造高质量营商环境，大田街道纪工委立足本职，一开年就迅速启动了勤廉“大问诊”活动。“勤廉 ‘大问诊’活动就是通过问诊企业，面对面听取意见建议，并将收集到的廉、勤信息进行梳理汇总，督促机关各部门、各科室为企业开展好‘妈妈式’服务，纪工委定期对限时整改情况进行回头看。同时，街道纪工委进一步厘清政府与市场的边界，立起‘规矩’的旗帜。对涉企部门，干部做到常提醒、常教育、常警示、常监督，使他们‘亲’不逾矩、‘清’不远疏。” 大田街道纪工委书记陈龙说。

　　据悉，一季度大田街道纪工委已走访企业19家，检查处属部门7次，收集意见建议32条，督促落实18项具体工作，营造了风清气正、干净担当的干事氛围。