记者从绍兴市人社局获悉，绍兴市近日出台稳就业新政。在支持企业稳健发展、促进自主创业就业、支持劳动者职业技能提升、加大失业人员帮扶力度、强化组织落实等5个方面提出17条政策措施。最大亮点是帮助企业降低用工成本，突出对困难企业的帮扶。

　　新政规定，2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，可返还6个月的企业及其职工缴纳社会保险费的50％。近几年，我市企业的失业保险费率多次下调，2017年1月1日起从1.5%降至1%，2017年5月1日起又从1%降至0.5%，去年已为全市88539家企业累计减少失业保险负担2.68亿元。

　　融资难、融资贵是初创企业面临的最大难题，新政在创业政策方面进行了完善。

　　对创业担保贷款实行奖补，按当年新发放创业担保贷款总额的1%，奖励创业担保贷款工作成效突出的经办银行、基金运营管理机构等单位，助推解决自主创业人员的融资难题。

　　广大普通劳动者也可享受到新政带来的“红利”。在劳动者提升技能方面，新政从稳就业角度，重点规定了特定困难企业和失业人员的培训政策。对困难企业保留岗位、组织职工培训的，政府给予适当资金支持；对参加培训的就业困难人员和零就业家庭成员，除了培训补贴，还可按当地最低生活保障标准再给予培训期间生活费补贴。在促进失业人员、就业困难人员等群体就业方面，新政加强了兜底保障，如对纳入绍兴市最低生活保障和最低生活保障边缘家庭但不符合失业保险金领取条件的失业人员，按当地最低生活保障标准给予临时生活补助，补助期限不超过6个月。