浙江在线4月13日讯（浙江在线记者 李攀 通讯员 童伟宏）4月12日，宁波市象山县与浙江理工大学签订全面合作框架协议，共建浙江理工大学专家服务基地（象山），同时挂牌成立“浙江理工大学象山现代针织研究院”。此次联姻的“媒人”是省人力社保厅，这是该厅贯彻全省传统制造业改造提升工作推进大会精神、助力地方创新发展的一次探索实践。

　　象山县针织产业基础雄厚，产业链成熟，目前拥有针织服装生产企业700余家，其中规上针织企业179家，年产值超百亿元，占该县工业总产值的20%以上。“然而近年来传统产业优势正在丧失，经济效益比较低，出口额逐年减少，2017年同比下降了20%左右。”象山针织行业协会秘书长干国华的一番话道出了众多企业家的担忧。省人力社保厅深入调研发现，象山针织业遭遇瓶颈的主要原因是人才和技术储备不足，产品创新能力弱、行业管理水平较低，难以适应迅速变化的市场需求。

　　如何破解难题？省人力社保厅主动联系在服装纺织领域特色鲜明、实力雄厚的浙江理工大学，多次协调对接，最终促成双方合作。“在牵线搭桥过程中，我们将精准匹配放在首位，目的要让‘联姻’成效最大化，达到‘1+1＞2’的效果。”省人力社保厅相关负责人表示。根据协议，双方建立实体化现代针织研究院，浙江理工大学派出50余名专家进驻，象山县政府提供全方位服务保障。通过这个平台，导入专家人才资源，整合北京、上海等国内相关领域知名专家，同时探索引入意大利、韩国等国外专家智力，向创新要动力、向转型要出路、向品质要效益。

　　据了解，现代针织研究院将在新材料新技术应用、时尚文化创意设计等领域建设3至4个研究所、1个技术转移和应用中心、5至8个科技创新团队，积极培育省级工程研究中心、博士后工作站、众创空间等科研创新平台，力争通过3年左右时间，成为象山县实施创新驱动发展战略的科技支撑力量。

　　省人力社保厅相关负责人表示，下一步全省人力社保系统将充分发挥职能优势，在平台打造、人才保障、制度建设、政策供给和服务优化等方面加大改革创新力度，以实实在在的措施，为我省传统制造业改造提升提供强有力的人才保证和智力支撑。