近日，莲都区卫计局修订出台最新党员“学分制”管理办法，将附加扣分项目由原来的24项扩充到28项，把党的政治建设摆在首位，同时更加突出实干实绩导向。

　　“自去年率先实施党员‘学分制’管理办法以来，党员干部集中学习频次、参学率和学习规范化程度都得到了明显提升，各支部形成了争先进位、不甘人后的新氛围、新气象。”莲都区卫计局机关党委书记郑雪君介绍，“学分制”管理还有效激发了党员干部担当奉献精神，全区卫计系统23家医疗卫生机构均成立党员志愿服务队，一年来共开展医疗志愿服务百余次，开展大型宣传活动十余次，充分体现出哪里有需要，哪里就有卫计医疗志愿者。

　　据了解，学分制管理以“组织评定”和“亮分公示”为主要措施，把党员干部“三会一课”学习、志愿服务活动、组织生活、工作业绩、廉洁自律等各方面任务进行细化分解，将党员的一言一行量化表现为具体分数。

　　郑雪君说，每个支部每月都公示学习“成绩榜”，树立学习之星标杆，对于学习成绩不理想的党员要求“回炉”重学，对于警示党员开展诫勉谈话，对于不合格党员则按照组织程序处理。“学习‘成绩榜’成为了党员干部争先进位新的‘赛跑场’，有效起到了激励先进、鞭策后进的效果。”

　　“学分制”管理让党建各项活动真正成为了党员干部政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。下一步，莲都区还将继续以“学分制”为抓手，不断探索和完善党员管理新模式，全力建设高素质专业化党员干部队伍，为莲都高质量发展发挥先锋模范作用。