冒着35℃的高温，跨越数千公里，只为给身在异乡的子弟兵送上来自家乡的问候。近日，由南湖区区领导带队，奔赴湖南省回访慰问武警永州支队的南湖籍新兵，勉励新兵们牢记家乡人民的期望和厚爱，珍惜部队生活，安心服役，认真训练，为家乡争光。

　　作为红船起航地，自2007年以来，南湖区一直坚持每年两次赴南湖籍士兵所在部队进行慰问，鼓舞南湖子弟兵的士气，营造更为热烈的征兵氛围。而南湖区的双拥特色工作也受到全国双拥考评组的肯定和各部队赞许。

　　如今，南湖区在党管武装上已形成了一系列行之有效的制度机制，并严格落实学习制度、工作制度和保障制度，努力实现强军兴武与区域经济社会发展融合推进。

　　政治建设驰而不息

　　引领武装工作奋力前行

　　区委书记朱苗指出，实施军民融合发展战略不仅是构建一体化国家战略体系和能力的必然选择，也是助推区域经济转型发展的有效举措。多年来，南湖区一直坚持高举党旗军旗，把政治建设、思想建设放在首位，不断锻造“高举旗帜、听党指挥、履行使命”的政治品格。

　　在每年的征兵工作中，从区人武部到各镇（街道）人武专员都会着重对征兵对象进行爱党爱国宣传，激励年轻人以饱满热情参与到保家卫国中来。今年初以来，南湖区更以“不忘初心、牢记使命”“传承红色基因、担当强军重任”两大主题教育为抓手，引导全区上下尤其各级武装力量认真学习十九大精神，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想，持续培育当代革命军人的核心价值观，推动南湖区的武装工作和国防动员建设朝着正确方向前进。

　　在军民融合、国防动员等工作中，南湖区较好完成了市应急值班、兵员征集等任务。全区军民融合产业产值达到107.3亿元，拥有军民融合技术企业29家，其中7家企业有军工资质，产品广泛用于单兵作战装备、航空航天等国防领域，为国防建设作出贡献。

　　在民兵队伍的战备能力提升方面，南湖区也结合具体情况，着力建强后备力量，不断完善日常管理制度和指挥作战体系，强化实战训练，提升应急处突能力，努力服务保障地方发展。其中红船民兵先锋连更在重大活动安保、抢险救灾、服务“三孤人员”、南湖景区导览等事项中积极有为，充分发挥了先锋模范作用。

　　拥军拥武温暖细致

　　确保武装工作“后院扎实”

　　孩子在外服役，对家的牵挂不会少，家园安定是南湖子弟安心从军的重要保障。近年来，南湖区一直非常注重“双拥”工作，2014年，南湖区荣获省首届“双拥模范城区”，2016年嘉兴市本级荣获全国“双拥模范城”（三连冠），为南湖区争创工作奠定更优基础，而现在南湖区也对这项工作有了更高更优的追求。

　　2017年以来，南湖区着力建设退役军人服务体系，目前区、镇（街道）、村（社区）三级退役军人服务管理中心（站）已经全部挂牌运作，专（兼）职工作人员基本到位。全区镇（街道）、村（社区）均建立起了退役军人活动日、志愿服务队和民主议事三项制度。

　　在此基础上，南湖区建立并实施新兵入伍欢送仪式和立功报喜、退役军人返乡欢迎制度。年初以来，已经完成12年以上退役士官接收、审档工作，走访慰问了部队和重点优抚对象，并为部分退役军人上门悬挂光荣牌，努力提升军人及军属的荣誉感。

　　对于本身是党员的退役军人，更全面开展退役军人党员组织关系接转情况集中梳理排查工作，确保帮助退役军人党员及时接转组织关系，并积极参加所在党组织活动，在地方继续发挥先锋模范作用。

　　近年来，南湖区坚持为现役军人父母提供免费体检，今年又结合“三服务”活动，针对退役军人推出了26条服务内容，强化对重点优抚对象短期疗养，积极为退役军人提供义诊，并对遇到实际困难的退役军人提供帮助。

　　而对退役军人群体最为关注的就业问题，南湖区也有充分准备。南湖区积极安排退役士兵参与学历教育和就业技能培训，并每年安排两次退役士兵专项招聘，努力为退役士兵提供更多就业途径。