上周，安徽省萧县人力社保局与东阳市人力社保局签订了《长三角区域（萧县—东阳）劳动人事争议调解仲裁工作战略合作协议》，以加强长三角地区劳动人事争议调解仲裁的协同发展。

　　《协议》明确了合作宗旨、合作原则、合作要求和合作领域，双方还在建立区域联席会议机制、常态联络机制、跨区域调解办案协作协助机制、信息共享平台机制等方面达成了合作意向。

　　据悉，东阳与萧县的调解仲裁工作各具特色，两地劳动人事争议仲裁院将加强良性互动，拓宽合作领域、推进区域合作，推动两地仲裁一体化建设，努力打造长三角调解仲裁合作品牌。