“真是想不到，东阳市委、市政府的动作如此迅速，执行力如此到位。”昨天，说起东阳出台实施“校园安静行动”时，东阳市政协委员、城校办（二）主任张健由衷地点了个赞。

　　3月份，东阳先后出台两个教育方面的“重磅文件”，分别是《东阳市政府办公室关于实施“校园安静行动”的通知》和《东阳市在职教职工违规办班、违规带生、有偿补课行为处理办法》，以进一步营造风清气正的教育环境，深化“教育之乡”建设，擦亮“学在东阳”品牌。

　　政协委员有所呼

　　东阳政府有所应

　　2月1日下午，在东阳市政协十四届二次会议“大会发言”的即席发言环节，张健“抢”到了话筒，并道出了许多教育界人士的心声：“目前，学校检查、创建名目繁多，破坏了学校的教育生态。同时，社会活动泛滥导致既加重学生负担，又扰乱教学秩序，一些活动不切合校园实际，缺乏实际效果。”他建议，建立教育准入制度，大部分检查和创建项目定期进行考核即可，检查和创建项目要经过东阳市政府审批，不得随意调整时间或增加项目，还校园一份宁静。

　　政协委员有所呼，东阳政府有所应。3月6日，一份《东阳市政府办公室关于实施“校园安静行动”的通知》，再次在东阳教育界掀起波澜。对此，东阳市南溪小学校长杜黎明在微信朋友圈予以点赞：“期待政策落实到底”。

　　该文件明确，建立各类“主题教育”进校园和校园创建检查“准入制度”，全面实施“校园安静行动”。未经东阳市政府同意，任何部门和组织不得擅自组织指向校园学生的各类“主题教育”进校园和校园创建检查活动；未经东阳市政府和东阳市教育局同意，任何部门、组织和个人不得擅自组织中小学（幼儿园）学生参加校园外社会性的庆典、演出和比赛等活动。

　　同时，文件还指出，东阳市教育部门要重视中小学德育工作的整合，对东阳市政府同意的“主题教育”进校园和校园创建项目，进行全面梳理整合，与东阳传统德育品牌和特色德育活动结合，与东阳全市中心工作和“新教育实验”活动结合，确保有效实施等。

　　加大查处力度

　　杜绝有偿补课

　　一直以来，东阳高度重视师德师风建设，禁止有偿补课。今年春节以来，该市共查处正式在职教师3人，分别被给予党内严重警告处分、调离原学校等处理，起到了较强的震慑作用。

　　为进一步加大查处力度，本月，东阳市教育局重新修订下发《东阳市在职教职工违规办班、违规带生、有偿补课行为处理办法》，加重了对违规的处罚，实行“铁腕整治”。

　　记者获悉，与2015年东阳市教育局出台的《关于严禁在职教师有偿家教的实施意见》相比，新办法对在职教师违规行为处理做了更详细的规定，处罚更严格，处罚程度的等级也更分明。比如，若有人踩了红线，将给予降低专业技术职务等级处分（一律直接降到十三级），扣除当年度考核奖和教育发展奖，在城区、城郊、横店学校任教的，原学校立即解除聘用合同。

　　据悉，新办法更加突出学校的主体责任，进一步明确学校校长是第一责任人，学校在职教职工发生违规行为被上级有关部门查处的，要对学校校长、书记问责，视情节给予校长、书记纪律处分，扣发校长、书记当年度考核奖和教育发展奖，情节特别严重的，将免去校长、书记职务。

　　“办法共11条，旨在坚决整治在职教职工违规办班、违规带生、有偿补课的行为，更好地规范教师职业道德行为，维护教育公平，保障学生的合法权益，减轻学生负担，积极推进师德师风建设。”东阳市教育局有关负责人表示。