“巡察单位29家，发现问题 869个，提出整改意见 225条……” 2018年，长兴县委以“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”为主要目的，不断深化政治巡察，发现了一批突出问题，梳理了一批共性问题，解决了一批难点问题，交出了一份不错的成绩单，充分发挥巡察标本兼治作用。

　　本月2日，元旦后上班的第一天，长兴县委巡察组进驻县文旅集团，并召开巡察工作动员会，意味着2019年度巡察工作正式拉开序幕。

　　提级巡察 破解“熟人社会”难题

　　“今年，共确定8个行政村进行‘提级巡察’。”县委巡察办综合科的同志说。据悉，为打通巡察监督“最后一公里”，县委巡察组对乡镇（街道）党委开展巡察时，推行“巡乡带村”，选取村级组织建设较为薄弱、村情较为复杂、矛盾较为突出、群众反映强烈且问题较多的村党组织进行“提级巡察”。

　　同时，在巡察组人员选配时，不断延伸“回避内容”，有效破解熟人社会、人情社会难题。“去年，一名巡察组同志曾在被巡察单位挂过职，为慎重起见，还是作了回避。”县委第三巡察组负责人告诉我们。

　　畅通渠道 破解群众举报顾虑

　　“群众的监督、举报是巡察工作发现问题、获取线索的重要来源。”县委巡察办的工作人员告诉我们，较以往相比，去年来信举报发挥的作用更为明显，这得益于一个小小的改变。

　　去年，长兴改变了以往巡察组信件地址不一、个别组由被巡察单位转交的方式，将巡察来信地址统一设在县委巡察办，一方面，打消群众来信的顾虑，另一方面，保证巡察组撤出被巡察单位后信访渠道仍然畅通。

　　此外，长兴县探索实行巡察与派驻、巡察与信访信息互通机制。“对收到的一般信访问题，探索双向移送，拓宽巡察发现问题的渠道。”县委巡察办相关负责人说。

　　问题导向 提升巡察质量

　　“村级事务繁多，村情各不相同，这份清单为巡察工作的开展提供了指南，让我们心中有底，避免泛泛而巡。”县委第三巡察组组长赵列说。

　　为实现推动巡察工作向村（居）和基层站（所）党组织延伸，长兴边实践边探索，制定《长兴县村级巡察实施办法（试行）》，在充分借鉴农村基层作风巡查好经验好做法的基础上，吸收乡镇（街道）纪委日常监督的重点内容，梳理出对村级巡察监督政治建设、思想建设、基层组织建设、基层作风建设、制度执行规范和村党员干部行为规范共6个方面33项内容，为巡察工作靶向发力，精准监督打好基础。

　　联动监督 提升整改成效

　　“2018年度巡察反馈的问题，目前整改落实了多少？”日前，县全面从严治党主体责任落实检查考核中，相关考核组在与党委主要负责人进行谈话时，专门听取了巡察整改进度的汇报。

　　巡而不改，巡察的作用就无法有效发挥。今年，长兴在边巡边改、定期督查的基础上，建立主体责任考核与巡察“回头看”联动机制，督促被巡察党组织负责人切实履行整改“第一责任人”责任，抓整改、促提升，实现巡察工作政治、纪法、社会等综合效应。

　　“2019年，长兴县将继续紧扣‘三大问题’‘六项纪律’和‘六个围绕、一个加强’，采取‘巡乡带村’‘巡局带所’‘联动巡察’等方式，对44个单位开展政治巡察，推动巡察工作不断深入。”县委巡察办有关负责人说。