在南浔区档案馆走廊两侧的公示板上，张贴着许多表格，每张表格都详细地记录了每位党员干部自己填写的廉政风险点。“之前我们分发了廉政风险点自查表，为了杜绝形式主义，我们决定以科室为单位，集体讨论并寻找各自在工作中存在的廉政风险点，并逐一公示。”区档案局办公室主任计建国介绍。

　　今年以来，南浔区档案局紧抓党风廉政建设的重点难点，结合自身实际，变“自查自纠”为集体查、集体督，着力在宣传教育、健全制度、强化责任等方面出实招、抓落实、保廉洁，用“清廉之水”浇灌档案园地。

　　为更好地推进国家级数字档案馆创建和“最多跑一次”改革，该局明确责任分工，由党员业务骨干带头梳理相关审批事项，以“百姓少跑腿、数据多跑路”为导向，推进电子文件归档与电子档案移交接收常态化，加快形成政务事项在线归档、移交、保管、利用的长效机制。通过全程跟踪监督，重点就项目招投标、项目结算验收、财务支出审计等内容，把廉政风险点的自查由之前的个人上报变为科室集体自查上报，加大力度排查与防控廉政风险，牢牢管住各科室的微权力。