“由党支部召开专题组织生活会，分析问题，查找原因，开展批评和自我批评；由县商务局党委对公司相关负责人进行诫勉谈话，并在系统内通报批评……”拿着由长兴县纪委监委派驻第八纪检监察组出具的《关于对县粮食收储公司专项监督检查情况的反馈意见》，长兴县粮食收储公司党支部书记王燕平说：“虽然只有薄薄几页纸，拿在手上却有千斤重。”

　　长兴县粮食收储有限公司是一个政策性国有粮食企业。公司成立于1998年，后经过多次机构改革，历史遗留问题多，且粮食收储领域在业务职能上具有一定的封闭性，情况较为复杂，廉政监督难度相对比较大。“粮食收储关系国计民生，稍有不慎，损害的是老百姓的切身利益、国家利益，甚至危害社会稳定。”长兴县纪委相关负责人说。为切实压实全面从严治党，长兴县紧盯粮食收储“权、钱、粮”和“购、销、储”等环节，强化监督，有效堵塞廉政风险。

　　今年上半年，长兴县纪委监委派驻第八纪检监察组对2016年度、 2017年度粮食收储及中央八项规定精神落实情况进行了专项检查，重点查纠是否存在虚报瞒报、截留、侵占等问题，以及违反中央八项规定及实施细则精神问题。

　　通过查阅账册、一线走访、个别谈话，共发现问题14个，已督促公司限时整改，并将专项监督检查情况抄告主管部门县商务局党委，督促强化意识，切实担负起全面从严治党主体责任。

　　日前，《长兴县粮食收储有限公司薪酬管理暂行办法》提交到了县商务局党委会议进行讨论。“近期，我们紧盯存在问题，举一反三，全面开展了自查自纠及廉政风险点梳理。”王燕平说。

　　据悉，公司已对2013年以来业务开展及中央八项规定精神落实等情况开展了全面自查，并通过自己找、互相提、组织点、群众议、集体定等方式，排查岗位廉政风险点17条，多层面制定防控措施，形成以岗位为点、以流程为线、以制度为面，相互制约的廉政风险防控机制，不断强化制度约束，已制定薪酬管理、车辆使用等方面规章制度3项。