作为全市“五型”机关年终考核的重要内容，1月25日和26日，我市举行2017年度市级机关部门(单位)“互学互比互评”汇报会，市委副书记、市督考委主任孙贤龙作为主评审出席汇报会。

　　本次汇报会，分党政和综合类、经济发展和服务类、社会事业和管理类、驻嘉省部属类4组，由市领导、“两代表一委员”等组成的评审组测评和同组单位现场互评相结合，市纪委(市监委)全程监督。

　　“2017年，全市教育工作坚持以人民为中心，努力办人民满意教育，在幼有所育、学有所教、教有所优上不断取得新进展；深化教育综合改革，增强发展新活力；强化教育管理，完善教育治理新体系。”……按照抽签顺序，这两天，82家市级机关部门(单位)主要负责人，结合PPT演示在8分钟内精要地汇报了各自的亮点工作。

　　孙贤龙指出，相关机关部门(单位)参加汇报会，不仅仅是汇报一年来所取得的工作成绩、参加民主评议的过程，也是学习借鉴兄弟部门(单位)先进经验，推动本部门(单位)工作，进而促进嘉兴经济社会又好又快发展的过程。他要求参加评审的同志要耐心听、公正评。

　　据介绍，“互学互比互评”是“五型”机关考核的重要环节，是继市委市政府重点工作督查、多层面民主测评、全方位专项考核、常态化季度实地抽查后的一次年终大考。主要围绕市级机关部门(单位)是否紧密围绕市委市政府重点工作，社会影响面广；是否提升了本部门(单位)履职效能和服务水平，对促进经济社会发展、改善民生、维护社会和谐稳定等发挥重要作用，得到上级领导和服务对象的充分肯定；是否在工作机制和方法上有创新突破等方面进行满意度测评。

　　汇报会取得了预期效果，市水利局党委书记、局长李泉明坦言，汇报会的形式很好，不仅能增强创先争优的浓厚氛围，而且可以比较客观、公正地评价工作，促使大家把压力转化为动力，学习长处，补上短板，从而更好地改进本部门(单位)工作，更好地服务经济社会发展。