9月15日是永康花街镇各村全体党员的主题党日。与以往不同，这次主题党日多了一项内容：全镇62个村的党员、村民代表人手一张民主测评表，对新任村干部进行民主测评。此时距这些新当选“村官”上任已100天。

　　“这样的考试很好，村干部有没有做实事、做了多少事一目了然。”现场参与民主测评的该镇寺前村党员潘继华说，干部干得怎么样，全凭成绩说话，想蒙混过关不行。

　　今年来，永康市创新村级组织和主职干部考核办法，实行面试与笔试相结合。面试时，由村委会主任作具体工作介绍，镇街区联系工作片班子成员、各村党组织书记、部分“两代表一委员”作为“考官团”边听边看现场打分。笔试包括“自今年换届选举后我为村里做了什么”“自今年换届选举后我带领村两委做了什么”等5道“必答题”，要求村干部在规定时间内完成答题，答卷还将张贴公示，接受村民监督。

　　“百日大考”的事，早在村干部刚上任时就已告知。为在大考中“夺魁”，花街镇各村铆足劲头，抓紧干事创业，形成了你追我赶的良好氛围。寺前村原先是该镇有名的“问题村”，班子不团结，村子发展滞后，老百姓意见大。陈向进今年当选村支书后，每天都忙村里的事，走马上任100天，村里成功收回8000多平方米土地，拓展了发展空间；建成该市首个生态洗衣房街角小品，脏乱差边角地变成休闲美景；干群关系越来越和谐，村庄建设有声有色。“这样的考试有压力，但更有动力。”有实绩作支撑，陈向进显得底气十足。

　　八字墙村新班子上任以来，一心扑在村庄建设中，修缮了道路、水库，搞起了绿化，改善了卫生环境，面貌大为改善。由于基础较差，历史遗留问题较多，该村比起许多兄弟村仍“落后”不少。党支部书记陈寿文坦言，这次考试成绩不是很理想，他们要更加拼才行，争取在下次大考中为乡亲们挣得更多“面子”。该村已定下目标，明年争创该市美丽乡村秀美村。

　　永康市委领导表示，推行新任村干部“百日大考”，就是要进一步树立实绩导向，规范村干部季度考核的标准和程序，增强考核结果的公正性、真实性和准确性，督促基层干部履职尽责，激发干部干事创业热情，加快美丽乡村建设，不断提高农村群众的获得感。