浙江在线2月21日讯 （通讯员 徐铭怿 邵冬）“幸亏你们的帮助，才能这么快落实房间。”2月20日天下午，宁海税务局的2名“驻企联企服务员”来到宁波吉德电器有限公司，当得知这家企业复工后外来员工回来较多，但外来人员的隔离房还没着落，他们立即与西店镇香联村协调，帮助落实了50多个房间，使该厂50余名外来员工尽快隔离，早日返岗。

　　据了解，宁海选派近2000名优秀干部担任驻企联企服务员，结对帮扶该县2.1万余家企业复工。建立“驻企联企服务员”机制，采取行业主管部门重点派、结对共建部门定向派的形式，进驻规上、限上企业和省市重点建设项目，70名专业骨干与50家农业龙头企业、科技型工业企业、外贸企业和省市重点建设建设项目“一对一”或“二对一”结对联系；63家县直机关下派539名干部定向入驻587家规上、249家限上企业；24家金融机构抽调百名骨干组建驻企服务队，全部下沉到位。同时，18个乡镇（街道）的1200余名党员干部通过联片包干、组团服务、网格管理等方式，联动实现企业全覆盖派驻。

　　此外，“驻企联企服务员”还充分利用“三服务”小管家、“8718”企服中心等复工平台，精准帮助企业协调解决开工难、招工难、产业链联动难、医疗用品保障难、资金周转难、保外贸订单难等问题，把疫情防控和推进复工复产做到位。

　　“该批干部有涉企领域工作经验，对企业提出的问题能够快速解决。”宁海县委组织部相关负责人表示，我们将依托‘浙政钉’平台，对干部实施考勤管理，工作表现作为考察、评价、使用干部的参考依据。