跨越千里“点对点” 宁海首批跨省返岗务工人员“无缝入厂”

　　2月24日中午，两辆满载务工人员的“就业直通车”缓缓驶入宁海县桃源零工市场。经过2天2晚的长途跋涉，60余名来自陕西柞水、甘肃天水籍务工人员顺利抵达宁海。他们是今年新春，宁海跨省劳务协作首批返岗人员。

　　接站现场，宁海县人社局工作人员为刚下车的务工人员递上热餐热饮，并送上包含洗漱用品的新春慰问礼包。随后，这批务工人员被直接输送至吉德电器、浙江雅颜、宁波泓谊等重点企业，实现“家门口”到“厂门口”的无缝衔接。

　　“春节前，我们就专程赴柞水、天水对接合作，组织了线上线下专场招聘会，围绕岗位宣讲、人员组织等环节进行摸底。”宁海县人社局相关负责人介绍，节后部门根据企业用工需求进行精准筛选，确保人员“点对点”按时输送，联动人力资源机构提供全方位就业服务。

　　来自陕西柞水县的王大霞已连续三年乘坐专车返岗。她坦言：“以前自己赶火车、转大巴，路上折腾。现在专车把我们从老家直接送到厂区，省心又安全。这次，我还专门带了几名老乡过来一起上班。”

采访对象 供图

　　首次来宁海务工的甘肃天水籍员工李芳珍则被当地的一站式服务打动：“下车就吃上热饭菜，慰问礼包里连洗漱用品都准备好了。”她意向就职的岗位月薪在6000元左右，远高于家乡同类岗位收入。她表示，今年还准备报名参加县里组织的技能培训班，争取拿证后进一步提高收入。

　　专车接送只是宁海稳岗留工的举措之一。“今天抵达的是首批员工，接下来我们还将分批次、有组织地输送约2000名外省务工人员。”宁波众盛人力资源有限公司总经理何波表示，后续将发挥机构专业优势，为企业与务工人员做好精准的人岗匹配。

　　春节前后是企业用工高峰期。为破解“招工难”“人岗不匹配”等痛点，宁海县人社局提前启动“春风行动”，抢占春季用工档期，通过“线上排摸+线下走访”搜集汇总全县百余家重点企业用工需求，联合人力资源服务机构开通跨省劳务协作返岗包车专项行动，覆盖甘肃、陕西、河南、安徽等多个劳务基地，全程保障省外务工人员安全有序返岗。

　　据悉，宁海县人社局近期还将密集推出专场招聘、直播带岗、零工市场对接、发放新春优工消费券等一系列“用工服务包”，帮助务工人员从“能就业”向“就好业”跨步跃升，全力支持保障企业复工复产，持续打造“乐业宁海”高质量就业品牌。