会开车、擅科普、能抗压，月薪八千招聘“驻岛护獭”引热议

　　“目前已经收到了一些投递来的简历，可以说全国各地都有。”4月27日，杭州原乡野地生态保护与研究中心在其官方微信公众号上发出一则《寻一位驻岛护獭》的招聘启事，引发不少关注，评论区迅速被热情留言占领——

　　“原来还有这样的神仙工作”

　　“54岁身体健康可以应聘吗”

　　“这简直是为热爱海岛生活的我量身定制”

　　……

　　这份工作真如网友想象得那般美好吗？

　　4月29日，记者联系到原乡生态保护与研究中心执行主任沈秋。她告诉潮新闻记者，这则招聘的是他们这两天刚刚发出的，简历投递将持续至5月15日。需要特别说明的是，这份工作远非网友想象中那样“惬意”。“工作地主要在浙江舟山金塘岛的镇上，这是一个通跨海大桥、有山有水有田的工业小镇，虽然有吃有喝，不算是很艰苦的海岛，但由于需要长期在户外工作，攀爬行走、日晒雨淋自不必说，与蛇虫鼠蚁打照面也是常事。”

　　沈秋特别强调：“工作时间弹性较大，忙的时候需要夜间加班，周末有时还需要服务研学团队。”她直言不讳地提醒应聘者：“与短期志愿服务不同，水獭保护工作需要真正的热爱才能坚持。建议大家不要仅凭一时兴趣就贸然应聘。”

图片来自原乡生态官微

　　应聘岗位需要能科普、能抗压、能开车

　　虽然辛苦，不过这并非“用爱发电”。沈秋透露，招聘的这个职位，提供五险一金，税前月薪综合算起来可以达5000-8000元，“具体还要看应聘者的能力。”

　　要招什么样的人？

　　招聘启事中提到，2023年10月，原乡在舟山金塘岛设立水獭保护工作站已经迈入第三个年头，如今，金塘岛已经拥有全国首个水獭主题科普馆——金塘水獭科普馆，由闲置鱼塘改造的水獭食堂。此次要招聘一位全职驻岛保护工作者，职责相当多元：负责开展水獭相关科普教育活动；创作高质量的内容，生动讲述与传播水獭的故事；对接政府、企业、科研院所等相关方，推进合作事项落地；协助开展水獭调查与监测工作，等等。

　　招聘中还特别说明，需要招聘对象持有驾驶证且驾驶熟练，能镇定应对糟糕路况和轮胎扎破等小问题；具备自然教育授课经验，能熟练开展科普研学、接待讲解工作；能善于沟通，能维护工作站与当地社区居民、志愿者等的良好关系；具备活动策划及线上传播经验的将优先考虑。

图片来自原乡生态官微

　　“虽然招聘对年龄没有硬性要求，但最好应聘者身强体壮，能适应户外工作环境。”沈秋表示，由于经费有限，金塘水獭保护工作站的驻岛人员长期维持在2到3人。因此，需要工作人员的能力相对全面，能灵活应对突发情况。此外，这份工作对学历也有一定要求，需要本科及以上学历，生态学等相关专业会更有优势，但不会局限于专业对口，“像能识别浙江地区常见野生动植物的博物爱好者也会优先考虑。”

　　工作之外也福利，招聘中提到工作包住宿，有厨房可自己做饭，应聘者还能沉浸式体验宁静美好的海岛生活，将成为单位里（甚至全国）最熟悉水獭的人之一。

工作站，图片来自原乡生态官微

　　看似枯燥的护獭日常，实则珍贵难得

　　那么，这份工作具体要干些什么呢？沈秋用“枯燥”和“难得”两个词来形容。

　　水獭作为淡水生态的顶级捕食者，其存在本身就是生态健康的“活体指标”。“水獭是水域生态的晴雨表，水獭安好，说明这片水域是健康的。”长期深耕金塘水獭保护的沈秋解释道。

　　然而，在海岛上，水獭的调查工作是一场需要极大耐心的挑战。水獭往往昼伏夜出，行踪隐秘，使得直接观察变得异常困难。

　　“每天，全职工作人员都要不断查看红外相机实时回传的影像，筛查水獭出现过的点位，并前往现场搜寻、采集水獭的粪便、足迹和吃剩的鱼骨来进行研究。”沈秋介绍道。这些采集来的新鲜粪便会立即入库冷冻，等待进行DNA分析，以了解水獭的种群数量、家域范围以及种群间的互动情况。

全职工作人员要做的科普工作。图片来自原乡生态官微

　　“一方面，查看这些红外相机实时回传的影像是非常重复且机械的，很枯燥，但对于感兴趣的人来说，每一次能观察到水獭，都是难得的机会。”在这份枯燥的背后，是对水獭保护事业的深远考量。“这次我们在招聘要求中注明了要开展科普内容，就是我们希望水獭能够给当地带来更多赋能，通过开发研学产品和文旅产品，为社区带来经济收益，为水獭保护可持续筹资，实现生态保护与经济发展的双赢。”沈秋告诉记者。

　　沈秋希望，能招聘到“能让我们感觉到热爱这个事业的人”。