4月16日，在普陀区桃花镇镇政府工作人员陪同下，来自市科技局的干部王孝彬正式到盐厂村报到上任。当天开始，他的身份由一名机关干部转变为“村干部”，并将驻村服务至少一年。这两天我市新一批渔农村工作指导员陆续赴村报到。   

　　据了解，今年是我市面向机关事业单位选派渔农村工作指导员的第16个年头。自2004年以来，近千名干部接力交替，持续为海岛渔农村经济社会发展建设贡献力量。“我出生在海岛、成长在海岛，对海岛有着深厚的感情。”来自市市场监督管理局的沈君跃介绍，今年是他扎根基层、担任渔农村工作指导员的第6年。除了履行指导员职责外，他还根据组织推荐担任了市派驻嵊泗指导员片组的组长，负责对县内9名指导员的日常联系和帮扶指导。  

　　今年是全市上下深入实施乡村振兴战略的关键之年，为对接海岛渔农村经济社会发展形势需要，输送敢担当、懂政策、有活力的高素质党员干部和人才，年初起，我市就着手谋划指导员选派工作，重点选派有渔农村工作经验、涉农涉渔专业背景的技术干部，经过层层筛选，最终82名优秀干部入选。有别于以往单一的岗位安排模式，今年选派工作试行“双岗位”，即要求指导员每周不少于3天的驻村工作，其余时间由乡镇（街道）统筹安排，进一步充实乡镇（街道）骨干力量。此外，为严防挂名不干事、镀金混基层经历等不良现象出现，有关部门还制定出台了专项考核管理办法，对指导员履行职责、日常教育等事项做出了明确规范。