栽下梧桐树,引来金凤凰。进入六月毕业季，在全国举行“双创周”、全省打造“双创”升级版的背景下，瑞安市又“加码”推出促进大学生来瑞就业创业十条政策，启动“万名大学生来瑞就业创业行动”，将人才新政更加细化、落地。

　　6月12日下午，瑞安市召开人才政策新闻发布会。会上，发布《促进大学生来瑞就业创业十条政策》，启动“万名大学生来瑞就业创业行动”，在住房保障、子女教育、创新就业、企业补贴、机构奖励等10个方面出台系列优惠政策，以覆盖面广、服务性强、力度空前的政策举措，力争吸引11000名大学生来瑞就业创业。

　　启动“瑞才回归”工程

　　高端人才回归给予其父母养育津贴

　　此次《人才新政40条》可以说是历年来覆盖面最广、补贴力度最大、机制改革力度最大，在“引才、育才、留才”方面，均能体现出政策特色。

　　一是启动实施“瑞才回归”工程。对瑞籍在外的全日制博士研究生、全日制硕士生回瑞企业工作满3年的，分别给予其父母20万元、10万元养育津贴。

　　二是提供全周期创业扶持保障。对来瑞创业人才提供“人才投”“人才保”“人才贷”服务，设立“科技银行”，全面加强产业基金、信保基金和信贷支持，比如对来瑞创业的各类人才给予前期40-200万元“创业券”作为创业启动支持，中期100-1000万元的创业发展资助，后期50-1000万元的发展贡献奖励，同时还提供场地空间支持和工商优化服务。

　　三是支持打造高能级人才支撑平台。出台专项政策，大力推进东新科创园、产业创新服务综合体、离岸孵化平台，以及人力资源产业园建设。

　　目前已开工建设东新科创园，正式投运瑞安汽车关键零部件产业创新服务综合体、上海(安亭)飞地创新港、浙南(中意)人力资源服务园等平台，从而实现“产城人”融合发展的一体化引才体系，真正实现人才引得来、干得好、留得住。

　　让大学生来瑞有房住

　　人才首购商品住房可享受20万元补贴

　　这次出台的《促进大学生来瑞就业创业十条政策》，涵盖了租房购房、子女教育、创新创业、企业补贴、机构奖励等系列优惠政策。

　　其中，最突出的亮点是“让大学生来瑞有房住”。体现在以下几方面：一是覆盖面更广。政策红利惠及了大专和本科毕业生。比如全职在瑞安企业工作的大专和本科毕业生首购商品住房的，可享受10万元、20万元的补贴；购买人才公寓(青年公寓)的，可享受同区域商品住房价格下浮25%的优惠。

　　二是补贴标准更高。购房补贴博士生提高到50万元、硕士生提高到30万元。租房补贴本科生提高到5年共4.8万，大专毕业生提高到5年共3万元。

　　三是人才公寓建设力度更大。按照“统筹现有房源解决一批、科学规划新建一批”的思路，首批安排人才公寓60套；制订实施人才公寓、青年公寓(胶囊公寓)、蓝领公寓三年规划，2019年计划启动500亩。

　　四是政策兑现更便捷。符合条件的大学毕业生向单位提出申请，由单位登录“人才APP”统一申报，网上提交申请人的相关材料，一次也不用跑。

　　瑞安市人民政府副市长陈良表示，在全省打造“双创”升级版的大背景下，瑞安以人才为切入点，围绕“科创瑞安”建设，通过精准引进高层次人才、产业紧缺人才和实用型人才，以人才集聚助推产业转型升级，以人才优势增创高质量发展优势，打造“双创”示范基地，为“加快融合发展、打造至美瑞安”提供坚强的人才保障。

　　据介绍，今年以来瑞安已举办多场大型人才交流会，组织企业开展13场校园招聘会，引进意向大学生1300多人。接下来，将进一步加大招才引智力度，在《新政40条》和《大学生新政十条》的鼓舞下，瑞安市计划在今年吸引11000名大学生来瑞酒业创业，在全国如火如荼的“抢人才大战”中独树一帜。