“今年玉城街道流动党支部利用亲缘、地缘优势，打通‘招工直通道’，让我们提早招到节后缺口的60名员工，解决了公司的燃眉之急。”日前，玉环威宇汽车部件有限公司人事主管陈燕在统计员工花名册时，喜笑颜开。

　　“威宇”成立于1980年，主要从事制动、转向系统配件经营服务，现有员工200余人。近几年来，公司节后员工流失率基本维持在3%至5%之间，往年一般是通过网上招工、路边贴小广告等方式来注入“新鲜血液”，效果并不理想。

　　今年春节前，陈燕来到玉城街道外来流动党员服务站，与副站长张俊一同探讨党支部服务企业的新思路。在了解情况后，张俊深入辖区各大企业调查摸底，并收集了9家企业的用工信息，将其制作成电子招聘海报。

　　正月初一，张俊开始发动街道300余名外来流动党员在微信朋友圈转发各企业招聘信息，让外来人员不出家门便能及时了解玉环企业招工动态。

　　“初四到初七这段时间特别忙，一直在接电话，有湖北的、河南的、安徽的，最多一天接了100多个，都是打来问企业详细信息和应聘时间，手机好几次被打到没电自动关机。”张俊笑着说。

　　节后，张俊还利用外来务工人员喜欢在元宵佳节后返岗的特点，积极与玉城街道工办联系，发挥外来流动党支部的作用，以老乡带老乡的模式在玉城街道举办的招聘会上进行用工推荐，帮助企业和求职者实现供需对接。

　　来自河南的徐锦标就是玉城流动党支部“牵线”引到玉环的。“我看到老乡群里力推玉环企业的招聘信息才来的，听说这边企业工资、福利都不错，口碑也好，就来试一下。”徐锦标说，他目前在“威宇”做产品包装，挺满意的。

　　截至目前，玉城流动党支部共为浙江正裕工业股份有限公司、浙江双环传动机械股份有限公司等9家公司输送近200名员工。

　　“这两天有不少企业和老乡打电话来感谢我们，觉得很开心。流动党支部作为新玉环人和党组织之间的连心桥，积极引导新玉环人更好融入第二故乡是我们的责任，也希望他们能为玉环经济社会发展贡献自己的力量。”张俊说。