岁末年初，正值寒冬，而仙乡大地项目建设战鼓正酣：西门片区安置房建设工程开工；王台门巷和南门街拆迁片区丈量评估工作稳步推进……

　　金台铁路、朱溪水库……在仙居县一个个重点项目建设现场，感人的身影随处可见。“我们铸造‘铁肩担当、铁拳攻坚、铁血奉献、铁心为民’的铁军队伍，以项目大建设促进仙居经济的裂变式扩张和跨越式发展，全力打造美丽中国样板区，开创高质量绿色发展新时代。”仙居县委书记林虹说。

　　干劲，源于坚强的党性

　　冬日暖阳，漫步仙居县官路集镇，被整齐有序的店铺、漂亮别致的街景所吸引。官路地处城乡接合部，曾经以马路市场现象严重，以及摊乱摆、房乱建、线乱拉闻名远近。过去的一年里，镇党委政府重拳出击，强势开展小城镇环境综合整治，让官路集镇发生了“翻天覆地”的变化。

　　“党员干部带头，就能汇聚起强大的力量。”军人出身的官路镇党委书记沈华武感言，“随着杭温高铁和城际轨道的到来，我们将致力打造高铁新城。”2017年是仙居县绿色化发展改革“大抓项目年”。围绕重点工作，摆开项目推进、招商引资、拆治归等为比拼重点的五大擂台赛，仙居县把20个乡镇（街道）、四大平台（指挥部）分成6大战区、4个主阵地，聚焦辛苦指数、创新指数、服务指数，出台竞赛考评办法，狠抓重点指标和重点项目的落实推进。

　　仙居县结合“两学一做”，紧紧围绕中心工作，牢牢把握“做”这一根本，全力推进全县各个重点项目建设进程。仙居县将主题党日活动与重点项目建设相结合，广大党员率先垂范，以实际行动推动项目建设。

　　在城中村改造中，仙居县力求改造支持力量最大化，党员干部率先模范，带头参与拆迁工作，带头签订拆迁协议，带动更多群众支持城中村改造。针对协议签订、房屋腾空、房屋拆除等环节，党员干部做到边核对边签订、边腾空租房边拆除房屋，有效提升工作效率。针对过渡房紧缺、腾房能力差等问题，成立租房、腾房党员服务队，实行党员干部包户。党员干部带头拆迁，动员亲属先拆，再到其他拆迁户，先易后难，逐个击破。

　　2017年仙居县共安排并拆除了3090户、56.47万平方米城中村改造任务。城镇面貌改变、百姓得到实惠，良好的开局带动全县城中村改造工作，仙居县三个街道、三个中心镇争相上报2018年城中村改造项目。

　　速度，源于严密的制度

　　一月一督查，一季一通报……2017年，为确保全县118个新重点项目按期开工、74个续建项目按时推进，仙居县由县委县政府督查室牵头，会同县纪委派驻纪检组、县发改局、县招商局等部门力量，出台联动督查工作机制。

　　同时，仙居县政协实行集中监督和分组监督的方式，对“大抓项目年”活动开展联动监督活动。并明确督查项目清单、督查人员清单，实行按图督查，交叉督查，做到全面督查。

　　在项目建设中，仙居县深入实施“五亮五加大”措施，即亮“帅”，加大主要领导抓项目力度；亮“时”，加快审批服务速度；亮“图”，加快项目各环节进度；亮“单”，加大考核力度；亮“牌”，加大督查力度。

　　金台铁路仙居段全长51.66公里，涉及9个乡镇街道41个行政村，需征用土地1640亩，租用土地1200亩，拆迁房屋287户6.6万平方米。自2017年3月份启动拆迁工作以来，仙居县坚持“一把手抓”和“抓一把手”。县委书记、县长带头深入征迁一线，每个月都到沿线9个乡镇（街道）现场办公、压实责任、分解任务，汇总征迁工作中存在的问题，研究解决办法。分管县领导每个星期到重点乡镇督查征迁工作进度，每个月定期召开一次工作推进会，遇到问题第一时间解决，加快征迁工作步伐。县铁路办成立三个工作组，由分管副主任带队，组织技术骨干人员配合乡镇（街道）深入现场丈量评估土地、房屋。

　　仙居县政府还与沿线乡镇（街道）签订目标责任状，明晰责任，倒逼乡镇（街道）齐发力，相关部门合力破难。同时，制定《金台铁路建设工作专项考核办法》《金台铁路建设征地和房屋拆迁工作目标考核》等激励办法，将征迁工作与乡镇年终绩效考核、干部升迁挂钩，实行“一项目一考核一奖励”。至去年10月25日，金台铁路仙居段征迁工作提前两个月完成，实现“土地100%交付，房屋100%拆除”，进度稳居全线第一。

　　作风，源于责任的担当

　　2017年12月5日，清晨6点，南峰街道办事处主任朱继平和机关干部已到达工程现场。随着机器轰鸣声，南三路、西四路道路工程涉及厂房正式开拆。当天，所涉及的6家企业厂房全部拆除完毕，拆除面积达9600多平方米。

　　在仙居项目一线、征地火线、治污治违前线的“赛马场”上，仙居县广大党员干部干事创业热情不断激发，形成比学赶超的浓厚氛围。广大党员干部发扬担当奉献精神，从拆迁征地火线到治污治危一线，从环境综合整治到美丽乡村建设，从乡镇部门到各大平台……干出了一个个铁军形象，汇聚成一股滚滚铁流。

　　朱溪水库工程建设涉及10个村、2288移民户。2017年7月5日，朱溪水库移民安置“百日攻坚”正式启动。 200多名从县级机关各单位抽调的机关干部，分别组成督导、巡察、执行、宣传、组织等5个面上工作组和10个联村移民工作组，进驻10个移民村开启攻坚行动。县领导联村、工作组成员单位联组、移民干部联户——每个工作组结合各村实际，细分成相应的工作小组，一一落实责任，对应包干。 广大移民干部吃住在移民村，深入群众，厚着脸皮，磨破嘴皮，踏破脚皮，宣传政策，了解村情民意，梳理问题，理顺关系，推动了移民安置协议签订又快又好地进行。8月21日，朱溪水库移民安置协议签订开启。仅45天就签约2047户，签约率达98.3%。

　　移民村——连头村支委徐雪兰自该村启动签约工作后，主动认领三四十户移民户。至10月15日，她包干的任务全部完成。原村委会主任陈太南，不仅第一批带头签约，还每天协助工作组做村民思想工作。党员朱江辉是一位民警。10月12日下午，获悉在外经商的表兄弟不配合协议签订后，当即请假开车去接在无锡、桐乡等地的表兄弟，并于第二天中午11点返仙居，一家人齐聚商讨后，终于在协议上签了名。